Команда Value Stream «MDM» занимается развитием, обогащением и дедубликацией клиентских данных. Обеспечивает сервис доступа к профилю клиента различным системам банка.

Наша цель:

• Развитие системы и обеспечение ее отказоустойчивости под растущую клиентскую нагрузку;
• Поддержка текущего тех.стека и последующее его замещение;
• Развитие бизнес-функциональности как в части розничного так и операционного блоков;
• Обеспечение единства бизнес-процессов, которые построены на интеграциях 10+ АС – создание новых и совершенствование уже существующих методов и сервисов.​​​​​​​

Обязанности:

• Определение ИТ-стратегии направления: цели, КПЭ, архитектуру, технологический стек и пр.;
• Обеспечение и контроль эффективность цикла реализации инициатив (эпиков) и функций "от идеи до клиента";
• Контроль и участие в проектировании сервисов направления и целевой архитектуры;
• Обеспечение надежность и доступность сервисов направления, участие в решении проблем и сбоев;
• Определение и внедрение технологических решений, оптимально решающих проблемы бизнеса.

• Опыт работы в роли CTO или технологического лидера от года;
• Опыт разработки на Java, Spring Boot, опыт работы PostgreSQL;
• Глубокие знания по проектированию и разработке высоконагруженных систем и сервисов;
• Знания и опыт внедрения современных практик и стандартов разработки;
• Понимание ценностей DevOps, умение донести до команды;
• Понимание зачем разработчик должен писать тесты;
• Организация производственного процесса и создание ИТ-команд;
• Отличные коммуникационные навыки, понимание бизнеса и ИТ-проблематики;
• Опыт управления и реализации сложных и взаимосвязанных проектов.

• Применение новейших технологий, высокий уровень компетенции коллег, постоянный обмен опытом;
• Возможность обучения за счет компании, участие в конференциях;
• Хороший соцпакет (ДМС с первого месяца работы, льготы и скидки на фитнес, авиабилеты и др).;
• Достойная ЗП – размер обсудим на собеседовании; прозрачная система бонусов и премий;
• И не только это, каждый сможет найти то, что ему по душе, а если нет – компания открыта к изменениям и готова принимать новые идеи.