• Работа по достижению установленных планов продаж и целей отдела продаж;
• Координация работы менеджеров (от 3 человек);
• Формирование отчётности по продажам и KPI на регулярной основе;
• Контроль качества работы сотрудников: прослушивание разговоров, проведение тренингов, своевременное устранение ошибок сотрудников, с целью повышения конверсии продаж;
• Взаимодействие с подразделениями компании.

​​Условия:

• График работы 5/2 (плавающие выходные) либо 3/1;
• Заработная плата (оклад + премия ежемесячно);
• Трудоустройство по ТК РФ.

Все подробности более детально на собеседовании можно обсудить с руководителем.