Директор по персоналу
В архиве с 22 апреля 2024
от 200 000 до 300 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Москва, Нахимовский проспект, Одесская улица, 2
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 3 до 6 лет
Внедрение в Обществе эффективных процессов в области управления персонала соответствующих единой политике по управлению персоналом. Создание эффективных систем стимулирования персонала...
Высшее профессиональное (управление персоналом, экономическое или юридическое) образование. Стаж работы на руководящих должностях в сфере управления персоналом не менее 5...
Работодатель сейчас онлайн
Директор по персоналу
от 300 000 ₽Москва
Опыт от 3 до 6 лет
Трансформация стратегии управления персоналом с учетом задач по масштабированию организации. Вовлечение персонала в формирование системы рыночно-адхократической организационной культуры.
Опыт формирования комплементарной команды топ-менеджеров и развития сотрудников. Опыт успешных трансформационных кейсов (открытие филиалов, стартапы, слияния, орг. изменения, масштабирование).
Работодатель сейчас онлайн
Опыт более 6 лет
Откликнитесь среди первых
Основной задачей является обеспечение подбора, адаптации, развития, оценки, повышения уровня вовлеченности, социальной удовлетворенности, карьерного развития, удержания персонала проекта АЭС.
Образование/специальность - высшее по направлениям: управление персоналом, экономика труда, соц.коммуникации. Опыт работы - от 6 лет - на руководящих позициях в энергетике.
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Разработка и реализация HR стратегии. Формирование HR блока. Разработка, внедрение и координация полного цикла рекрутмента и привлечения талантов.
Высшее образование, приветствуется дополнительное образование. Релевантный опыт работы в крупных строительных компаниях (именно строительство промышленных объектов критично) от 3-х...
Директор по персоналу
200 000 – 300 000 ₽Москва, Нахимовский проспект
Опыт от 3 до 6 лет
Организация направления персонала. Организация коммуникационных линий в компании. Организация секции инспекций и докладов (проверка соблюдения установленной политики и стандартов).
Опыт работы на руководящей позиции в бэк-офисе от 3 лет. Знание охраны труда. Знание КДП, предпочтительно вахта.
Работодатель сейчас онлайн
Опыт более 6 лет
Привлечение и подбор квалифицированных кандидатов. Развитие и обучение сотрудников и удержание ключевых сотрудников. Создание и поддержание здоровой корпоративной культуры.
Опыт работы в должности директора по персоналу в ИТ компании от 5 лет обязательно. Отличное знание рынка ИТ, высокий уровень...
Москва, Нахимовский проспект, Одесская улица, 2