Компания НВБС является одной из крупнейших сервисных компаний России в области ИТ и Телеком. С 2008 года реализуем масштабные проекты по всей географии России, обособленные подразделения от Сахалина до Калининграда!

НВБС – аккредитованная ИТ-компания Министерством цифрового развития, связи и массовых коммуникаций, также задействованная в обеспечении функционирования информационной инфраструктуры.

Чем предстоит заниматься:

• Составлять спецификации решений.
• Понимать: совместимости блоков и модулей оборудования БС, понимание программной и лицензионной составляющей решения, понимание процедур-регламентов сервиса и обслуживания оборудования БС, инфраструктуру сети оператора связи, оборудование АФО и Базовых станций Huawei, Nokia, Ericsson.
• Работать с конфигураторами оборудования, личным кабинетом производителя.

• Совместно с менеджерами участвовать во взаимодействии с заказчиками по проектам на различных этапах.

• Регулярно проводить обучение по услугам для продавцов и кросс-функциональных подразделений.

• Упаковывать успешные реализованные кейсы в формате презентации для кейс-бука по услугам.

Что мы ожидаем:

• Знание телеком рынка РФ по профилю работы,
• Опыт работы на аналогичных должностях, в т.ч. операторах связи/системных интеграторах - развитие и радиопланирование.
• Знание стандартов и принципов работы сетей связи: по профильному направлению: терминальное оборудование (CPE, ОТТ приставки, модемы, абонентские роутеры); системы видеонаблюдения – на профессиональном уровне; по отрасли в целом – приветствуется на базовом уровне;
• Понимание принципов ценообразования, конкурентных уровней цен, циклов реализации проектов в отрасли ИКТ;
• Знание английского языка, умение читать тех.документацию, умение общаться с партнерами, заказчиками на английсом языке.
• Знание MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Project).

• Возможность профессионального развития в крупнейшей сервисной компании России в области IT и Телеком;
• Расширенный ДМС, после 3 месяцев работы;
• Оформление по ТК РФ, «Белая» заработная плата;

• Уровень заработной платы складывается: из оклада + премирование по итогам выполненных KPI;

• График работы 5/2;
• Корпоративная сотовая связь;
• Карьерный рост.