Менеджер по персоналу/рекрутер
Уровень дохода не указанТребуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Обязанности:
- Полный процесс рекрутинга, от размещения вакансии до вывода сотрудника в офис (производственный персонал, ИТР, IT, бэк офис);
- поиск и проработка новых ресурсов и способов привлечения кандидатов, анализ их эффективности;
- ведение электронного учёта кандидатов и составление плановой отчётности;
- мониторинг и анализ рынка труда;
- размещение вакансий на различных ресурсах;
- совершение исходящих звонков потенциальным соискателям;
- организация встреч кандидатов с руководителями подразделений;
- участие в программах адаптации и мотивации персонала;
- создание и поддержание облика привлекательного работодателя, создание позитивной атмосферы в коллективе.
- высшее образование;
- опыт успешного закрытия вакансий различного уровня;
- умение работать в режиме многозадачности, готовность вести несколько вакансий одновременно;
- знание трудового законодательства;
- навыки делового общения;
- лояльность, инициативность, энергичность.
- стабильная "белая" заработная плата;
- оформление в соответствии с ТК РФ;
- оплачиваемый больничный, отпуск 28 дней;
- график работы 5/2 (с понедельника по пятницу);
- испытательный срок 3 мес.
Ключевые навыки
- Подбор производственного персонала
- подбор IT
- Знание ТК РФ
- MS Office
- MS Excel
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос
Вакансия опубликована 30 мая 2024 в Санкт-Петербурге
Отзывы о компании
4,3очень хорошо
Оценка Dream Job
66%
Рекомендуют
Ваши отзывы помогают людям принимать взвешенные карьерные решения
Что говорят сотрудники
Преимущества и льготы
- 3Наличие кухни, места для обеда
- 2Своевременная оплата труда
Ведущий инженер-программист
Март 2024
Возможность профессионального роста. Интересные задачи, в основном исследовательские и по своему уникальные. Возможность совместной работы с сильными специалистами, обмен опытом. Лояльное руководство, которое спрашивает за результат, а не за формализм. Готовность коллег пойти навстречу и помочь.
Войдите, чтобы увидеть все отзывы
ВойтиПохожие вакансии
Рекрутер
60 000 – 60 000 ₽Санкт-Петербург, Озерки и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск и найм персонала (менеджеров по продажам, инженеров). Развитие сотрудников (проведение или организация мастер классов, обучений). Составление должностных инструкций.
Опыт работы в B2B не менее 1-го года. Умение общаться с разными людьми. Желание расти и развиваться...
Менеджер по подбору персонала
от 80 000 ₽Санкт-Петербург, Выборгская
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Обеспечивать постоянный поток кандидатов, используя любые доступные ресурсы и платформы. Обработка входящих откликов кандидатов, сорсинг(холодный поиск кандидатов).
Профильное образование (Управление персоналом, Менеджмент в сфере HR). Опыт в поиске и подборе персонала от 1 года. Коммуникабельность и желание...
Санкт-Петербург, Старая Деревня
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Осуществление полного цикла подбора персонала (точечный подбор: регионы, офис). Работа с различными источниками привлечения персонала. Контроль адаптации новых сотрудников, контроль...
Опыт работы в точечном найме - от 1 года. Знание технологий подбора персонала, понимание полного цикла, умение общаться с Заказчиками (рук...
Менеджер по подбору персонала/Рекрутер
от 65 000 ₽Санкт-Петербург, Электросила
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Основной объем работ связан с поиском и наймом персонала на массовые позиции (с возможностью роста до задач на точечные позиции).
Высшее образование. Умение самостоятельно выстраивать свою работу. Умение выстраивать коммуникации с заказчиками. Опыт работы от года.
Менеджер по подбору персонала (рекрутер)
от 70 000 ₽Санкт-Петербург, Ленинский проспект и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала разного уровня (10-15 активных вакансий). Анализ и публикация вакансий. Работа с входящим потоком откликов и готовность к...
Опыт работы в должности рекрутера от 1 года. Уверенный пользователь ПК, Microsoft Office. Гибкость, коммуникабельность, нацеленность на результат.
Санкт-Петербург, Площадь Мужества и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Искать новые источники и варианты привлечения кандидатов. Вести полный цикл подбора кандидатов (от снятия заявки заказчика до вывода сотрудника в...