Менеджер по персоналу
от 120 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Авторские методики продаж
Быстрый карьерный рост
Яркая жизнь
5 лет успешной работы на рынке недвижимости
Высокий прогрессирующий % со сделок
Комфортабельный офис в центре Москвы
Мы расширяем штат и в связи с этим нам нужен
МЕНЕДЖЕР ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА!!!
У нас ты сможешь открыть полностью свой потенциал: творческий, личностный, профессиональный.
Мы предлагаем
- Формат работы 5/2 с 10:00 до 19:00 ч;
- Конкурентная заработная плата: оклад 70+ KPI;
- Официальное оформление по ТК РФ (после испытательного срока);
- Современный офис;
- Бесплатное обучение;
- Работа в СТАБИЛЬНОЙ экономической сфере.
Что нужно делать:
- Подбор новых сотрудников;
- Проведение телефонных и очных интервью с соискателями;
- Участие в адаптации новых сотрудников;
- Мониторинг рынка труда;
- Формирование кадрового резерва;
- Участи в развитии HR бренда.
Что мы ценим:
- Желание расти и развиваться в HR сфере;
- Опыт работы на аналогичной должности от 1 года;
- Грамотная устная и письменная речь;
- Уверенный пользователь ПК;
- Доброжелательность, нацеленность на результат.
Хочешь реализовать себя в профессиональном рекрутинге – стань частью нашей амбициозной и стабильно развивающейся компании!
Ключевые навыки
- Поиск и привлечение клиентов
- Мотивация персонала
- Подбор персонала
- Оценка персонала
- Внутренние коммуникации
- Корпоративная культура
- Адаптация персонала
- Обучение персонала
- Деловое общение
- Обучение и развитие
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос
Вакансия опубликована 14 мая 2024 в Москве
Отзывы о компании
4,9отлично
Оценка Dream Job
100%
Рекомендуют
Ваши отзывы помогают людям принимать взвешенные карьерные решения
Что говорят сотрудники
Риелтор
Ноябрь 2023
для меня это идеальная работа, начнем с того что я мама в декрете, и искала работу с возможность совмещения материнства и работы, в компании позволяют подобрать удобный график работы, в компании не потолка по зп, очень дружный коллектив, есть возможность общения и знакомства с разными людьми, начинаешь лучше разбираться в рынке недвижимости, в ремонте да и в целом растет кругозор
Хотите видеть здесь больше отзывов?
Дайте знать об этом — попросим работодателя открыть их
Похожие вакансии
Менеджер по персоналу
от 110 000 ₽Москва, Деловой центр
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиском кандидатов на открытые в компании вакансии и проведением собеседований (рабочие позиции, но не более 5 вакансий). Ведением вахтового журнала.
Человек с аналитическим и стратегическим мышлением, с умением выявлять и проверять гипотезы в подборе. Обладает следующими качествами: эмоциональный интеллект, эмпатия...
Менеджер по подбору персонала
от 100 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
поиск и подбор кандидатов на вакансии компании (тёплый и холодный поиск). - выявление потребностей в персонале, составление профилей должностей, публикация вакансий...
возможно участие в hr-активностях (компания новая, желание и стремление выстраивать hr приветствуется и поддерживается). Требования: - опыт подбора персонала и...
HR менеджер
от 150 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Точечный подбор персонала. Полный цикл подбора от размещения вакансии до проведения интервью. Самостоятельный теплый и холодный поиск кандидатов. Адаптация.
Аналогичный опыт не менее 2-ух лет. Грамотная устная и письменная речь. Компьютерная грамотность. Знание и умение использовать альтернативные источники...
HR - менеджер
от 100 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Менеджер по подбору персонала будет осуществлять качественный подбор на открытые позиции. Проводить телефонные и видео-собеседования.
Опыт работы в подборе персонала (массовый подбор). Высокий уровень коммуникабельности. Инициативность, нацеленность на результат. Готовность к интенсивной работе.
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по подбору персонала
80 000 – 120 000 ₽Москва, Автозаводская
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала на открытые вакансии (Sales) в СПб, Мск. Оценка компетенций кандидатов согласно профилю должности. Участие в других задач в...
Опыт в подборе персонала - от 1 года. Опыт в сетевых ритейлах будет преимуществом (или компании с развитой филиальной сетью).
HR менеджер
от 100 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Самостоятельный поиск персонала (3-5 вакансий в месяц): размещение вакансий, поиск резюме и первичный отбор кандидатов, проведение телефонных и очных...
Успешный опыт работы в рекрутменте от 1-3 лет. Знание и применение технологий и методик подбора персонала, навыки использования различных...