ОБЯЗАННОСТИ:

• Организация и контроль за ведением полного цикла кадрового делопроизводства Логистического центра (штатная численность направления 3500 чел.)
• Непосредственное подчинение главному специалисту Логистического центра
• Взаимодействие с контрольно-надзорными органами
• Прохождение проверок ГИТ
• Мониторинг изменений трудового законодательства РФ и иных нормативных актов, внесение своевременных изменений в кадровое делопроизводство организации
• Подготовка различных форм кадровой отчетности
• В прямом подчинении до 4х человек
• Администрирование процессов и документооборота по операционному управлению персоналом
• Консультирование руководителей подразделений по вопросам трудового законодательства и кадровым вопросам

ТРЕБОВАНИЯ:

• Высшее профессиональное образование и стаж работы по организации управления кадрами не менее трех лет

ОБЯЗАТЕЛЬНЫЕ ЗНАНИЯ:

• Трудового законодательства Российской Федерации
• Основ миграционного законодательства российской федерации, в части привлечения и трудоустройства иностранных граждан и лиц без гражданства
• Порядок оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением
• Порядок формирования и ведения банка данных о персонале
• Организацию табельного учета
• Правила и нормы охраны труда
• Успешный опыт прохождения ГИТ
• Опыт ведение складского комплекса, в логистике будет преимуществом

УСЛОВИЯ:

• График работы 5/2 (09:00 - 18:00)
• Оформление согласно ТК РФ с первого рабочего дня
• Офис в г. Домодедово (10 мин пешком от ж/д станции Домодедово, электропоезд от ст. м. Павелецкая, Нагатинская, Варшавская 20-30 мин.)
• Бесплатный корпоративный транспорт от метро Царицыно, Бульвар Дмитрия Донского, из г. Ступино, г. Озеры и г.Видное

СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:

• Скидки на продукцию Компании

• Турпоездки на льготных условиях

• Корпоративное кредитование сотрудников
• Премирование по итогам работы

• Программы для детей (подготовка к школе, организация отдыха и др.)