Обязанности:

• Оформление трудовых договоров и соглашений к ним;
• Оформление приказов по личному составу (приём, перевод, увольнение, дисциплинарные взыскания и др.);
• Ведение, учет и хранение трудовых книжек и вкладышей в них;
• Ведение учета личного состава, базы данных по учету кадров "1С: ЗУП 8.3";
• Подготовка документов к сдаче на хранение в архив (по истечении установленных сроков текущего хранения);
• Формирование личных дел сотрудников, карточек Т-2;
• Оформление справок с места работы, отчетность.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3х лет;
• Уверенное знание трудового законодательства;
• Опыт ведения кадрового делопроизводства в полном объеме (численность не менее 1000 человек);
• Уверенный пользователь ПК (Excel, Word, Outlook, Консультант+, 1С:ЗУП 8.3);
• Умение работать в режиме многозадачности, грамотно расставлять приоритеты в работе, быстро адаптироваться к нововведениям.

• Заработная плата обсуждается с кандидатами, успешно прошедшими собеседование.
• Пятидневная рабочая неделя (пн-чт с 09.00 до 18.00, пт с 09.00 до 17.00);
• Годовая премия;
• Официальное оформление по ТК РФ;
• Полный пакет социальных гарантий (ДМС, дотации на питание);
• Место работы в 5 минутах ходьбы от ст. м. Пл. Ленина.