R&D центры расположены в Москве, Санкт-Петербурге, Нижнем Новгороде и Минске, есть собственное производство в Московской области и инновационное производство полного цикла в городе Дубна. На текущий момент нас уже более 4500 человек, и мы продолжаем активно расти и расширять команду, в связи с этим открываем поиск Performance system engineer в одну из продуктовых команд разработки системы хранения данных TATLIN.UNIFIED

Команда отвечает за производительность продукта, а также помогает разработчикам искать узкие места и оптимальную конфигурацию СХД.

Чем предстоит заниматься:

• настройкой сложных аппаратно-программных стендов;
• запуском ручных и автоматических тестов производительности СХД;
• исследованием полученных результатов, локализацией проблем с производительностью;
• участвовать в составлении требований к разрабатываемым нами инструментам тестирования, в доработке методик тестирования СХД.

Мы ожидаем от будущего члена команды:

• опыт в тестировании производительности и настройки сложных/высоконагруженных систем от 3 лет;
• практический опыт работы с инструментами анализа: perf, sysstat, sar, tcpdump и пр.;
• понимание устройства, принципов функционирования и протоколов систем и сетей хранения данных;
• знание стека протоколов TCP/IP + представление о модели OSI;
• опыт/навыки работы с Linux на уровне системного администратора;
• способность писать свой и читать чужой простой код на любом из языков.

Будет плюсом:

• опыт работы с инструментами генерации нагрузки: fio, vdbench, sysbench и пр.;
• знание скриптовых языков (Python, Shell, Bash, Perl, LUA, etc.);
• опыт работы с оборудованием (загрузка, отладка и тестирование ПО на реальном оборудовании, конфигурирование).

Мы предлагаем:

• стать частью амбициозной продуктовой компании, вносящей вклад в мировое инженерное сообщество, а также ежегодно увеличивающей долю рынка и финансовые показатели;
• конкурентный уровень заработной платы (готовы по достоинству оценить ваши знания и опыт);
• возможность расти горизонтально и вертикально, а также в зависимости от результатов и интересов перемещаться между проектами и командами.