Менеджер по обучению и развитию персонала
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Компания "Единый оператор" - лидер в области проектирования, строительства и эксплуатации интеллектуальных транспортных систем. Визитными карточками компании являются такие проекты как "Центральная кольцевая автомобильная дорога", скоростная федеральная автомобильная дорога М12 «Восток».
Мы находимся в поиске нового члена нашей дружной команды на позицию "Менеджер по обучению и развитию персонала".
Чем предстоит заниматься:
- Разработка и внедрение систем менторства в компании;
- Организация и проведение бизнес-игр, тренингов по развитию управленческих компетенций;
- Сбор, обработка, анализ заявок на внешнее обучение;
-
Информационная и административная поддержка сотрудников по вопросам обучения;
-
Формирование и контроль соблюдения планов-графиков обучения;
-
Оценка эффективности обучающих мероприятий.
Что мы ждём от кандидата:
- Образование высшее (желательно в области управления персоналом и психологии);
- Наличие опыта работы в направлении обучения и развития персонала от 3-х лет;
- Опыт разработки, внедрения систем обучения для сотрудников, в т.ч. разработки и проведения тренингов;
- Максимально высокие коммуникативные способности, эмоциональный интеллект уровня Proficiency;
- Наличие аналитических способностей.
Мы предлагаем:
-
Конкурентную зарплату, оформление в полном соответствии с ТК РФ, годовой бонус;
-
Работу в аккредитованной ИТ-компании;
-
Участие в инновационных и сложных проектах федерального масштаба;
-
Приятные бонусы: расширенный пакет ДМС со стоматологией, корпоративные скидки в фитнес;
-
Поддержку профессионального развития – курсы и тренинги, внешнее обучение за счет компании;
-
Работу в дружном и стабильном коллективе, ориентированном на успех.
Ждём ваши резюме!
Ключевые навыки
Задайте вопрос работодателю
Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос
Вакансия опубликована 23 апреля 2024 в Москве