Начальник участка

SARMATO — динамично развивающаяся компания, основная деятельность которой заключается в производстве и возведении светопрозрачных конструкций и фасадов зданий под ключ.
В связи с ростом объемов работ, мы ищем начальников строительных участков/производителей работ на новые объекты.
Мы хотим видеть в своей команде настоящих профессионалов своего дела, кто знает и умеет работать и зарабатывать, ведь уровень заработной платы зависит только от того, как организована работа коллектива!

Обязанности:

- Руководство деятельностью СУ и координация работы производителей работ (прорабов), других подчиненных сотрудников. Базирование участков - центральные районы Сочи.

- Оперативное управление строительным производством на закрепленном объекте Общества.

- Приемка и контроль качества результатов выполненных видов и этапов строительных работ на участке строительства, ведение учета выполненных работ;

- Подготовка фронта работ для субподрядных (специализированных) организаций, наемных бригад, установление наемным бригадам производственных заданий по объемам строительно-монтажных работ, контроль их выполнения.

- Контроль соблюдения рабочими требований по охране труда, производственной и трудовой дисциплины.

Требования:

• высшее профильное образование (строительное или техническое).
• опыт в строительстве (общестрой, приветствуется опыт работы с навесными фасадами, светопрозрачными конструкциями) от 2х лет.
• приветствуется своя база субподрядных бригад.
• должен знать и уметь применять: ОРД, СНИПы, ТУ, знать организацию и технологию строительного производства; проектно-сметную документацию на строящиеся объекты; порядок оформления и сдачи документов.
• должен уметь работать в команде, руководить подчиненными.

Условия:

• Испытательный срок: до 3 месяцев, в случае высоких результатов труда - ИС сокращается.
• Работа на стройплощадках в Сочи.
• Поощрения: за рост показателей качества и инициативу ; высокую организацию труда, досрочное качественное выполнение объемов работ, принятых Заказчиком; за объективные результаты личного участия в развитии компании.
• Заработная плата состоит из оклада и премии и зависит только от сданного объема выполненных работ.
• Бонусы от работодателя, включая 5 дополнительных оплачиваемых дней.
  Если по итогам 7 рабочих дней мы не дали обратную связь по вашей кандидатуре, то, к сожалению, в настоящий момент мы не готовы пригласить Вас на дальнейшее интервью по этой вакансии. Ваше резюме будет сохранено в нашей базе данных и, возможно, мы вернемся к рассмотрению, когда у нас возникнет такая потребность.