Мы ищем руководителя отдела разработки, который вместе с командой продолжит создавать уникальных автономных роботов-доставщиков. Перед нами стоит вызов: создать продукт, который через несколько лет станет неотъемлемой частью городской жизни и будет ещё больше умилять и радовать окружающих.

Руководитель отдела будет отвечать за формирование команды, процессы разработки внутри неё и ключевые архитектурные решения, реализующие требования продуктовой команды. Предстоит тесно взаимодействовать с внутренними заказчикам, смежными командами, опытным и серийным производством. Ждём сильных технических экспертов и опытных руководителей.

Какие задачи вас ждут

Управлять командой и процессами:

• Формировать команду, выделять ключевые роли, непосредственно участвовать в найме, подбирать в отдел лучших специалистов
• Управлять процессом исследований, разработкой аппаратной платформы робота и постановкой на производство
• Координировать работу команды и смежных отделов системного проектирования, качества, программистов, продуктовой команды, службы эксплуатации
• Совместно с техническим менеджером проектов планировать этапы работ, управлять ресурсами и бюджетом
• Внедрять в работу отдела лучшие практики, быть лидером на каждом этапе
• Участвовать в организации опытного и серийного производства
• Лично отвечать за результат

Мы ждём, что вы

• Руководили сборной командой от 10 человек (разработчиками аппаратуры и конструкций, программистами, физиками)
• Имеете изобретательский опыт и не теряетесь, когда нужно создать что-то абсолютно новое
• Успешно выполняли проекты по разработке сложных робототехнических устройств
• Понимаете процесс системного дизайна и V-модель разработки
• Имеете впечатляющий бэкграунд в разработке электроники или механических систем
• Владеете языком бизнеса и языком инженеров и умеете переводить с одного языка на другой
• Разбираетесь в конструкторской документации и электронных схемах
• Владеете разговорным английский языком на уровне регулярного взаимодействия с зарубежными партнёрами