Команда создаёт новую реализацию Справочника филиальной сети Сбербанка на целевой банковской платформе.

Создаваемая система - Единый мастер-справочник филиальной сети для всех потребителей, как внутренних, так и внешних. Система ведёт основные данные по структуре филиальной сети Сбера – офисы, филиалы, кассовые центры, передвижные офисы и технологические подразделения. АС содержит информацию об адресах, телефонах офисов, а также данные о предлагаемых клиентам услугах, режимы работы, статусы, форматы и т.д., в том числе и данные о ролевых моделях для сотрудников.

Перед командой стоят задачи реализовать функциональность заполнения и редактирования данных, бизнес-логику согласования и применения изменений, подготовку отчётов, автоматизацию загрузок и выгрузок, а также реализацию интеграционного взаимодействия с остальными системами Банка через API и кастомные интеграции.

Обязанности

• Проектировать архитектуру, разрабатывать и валидировать код;
• Участие в разработке продукта от анализа до выхода в промышленную эксплуатацию;
• Находить самостоятельно и совместно с аналитиками и тестировщиками наилучшие решения;
• Совместно с devops-инженерами поддерживать стенды разработки в рабочем состоянии;
• Решать интеграционные задачи;
• Писать unit-тесты и проверять собственные решения.

Требования

• Опыт промышленной разработки на Golang от полутора лет;
• Понимание принципов асинхронного программирования
• Опыт контейнеризации сервисов: Docker, OpenShift.
• Опыт работы с реляционными БД (PostgreSQL);
• Опыт разработки unit-тестов.
• Знание принципов построения микросервисной архитектуры
• Опыт работы с Kafka;

Условия

• Конкурентная заработная плата (оклад + годовые премии)
• Социальный пакет (ДМС, страхование от несчастных случаев, льготное кредитование)
• Материальная помощь при наступлении значимых событий в жизни
• Дисконт-программы от компаний партнеров (фитнес, страхование, туризм)
• Комфортный офис на м. Кутузовская, Сбербанк Agile Home (от метро 3-5 минут пешком)
• Бесплатный тренажерный зал и спортивные групповые занятия, кухни на каждом этаже, комнаты отдыха, множество ресторанов и столовая, бесплатная парковка
• Подарки и мероприятия для детей сотрудников. Оздоровительные программы для детей сотрудников
• Возможность принять участие в других крупных и уникальных проектах банка.