Поиск и привлечение соискателей, массовый подбор кандидатов (дорожное строительство). Проведение телефонных интервью (отклики и холодный поиск, массовый подбор).

Опыт в подборе от полугода (кадровое агентство будет преимуществом). Желание учиться и развиваться в сфере Hr. Уверенный пользователь ПК.

Поиск и привлечение соискателей, массовый подбор кандидатов для ресторанов премиум- класса. Проведение телефонных интервью (отклики и холодный поиск, массовый подбор).

Опыт подборе (как преимущество). Желание учиться и развиваться в сфере Hr. Уверенный пользователь ПК. Ориентация на результат, ответственность!

ВСЕМУ ОБУЧАЕМ!!! ВОЗМОЖНОСТЬ ПОДРАБОТКИ НА ЛЕТО!!! Организация процесса подбора персонала (производственный персонал, руководители отдела) по открытым заявкам от внутреннего заказчика.

Образование законченное (неполное) высшее/среднее техническое (полное). Опыт работы в подборе персонала строго от года + готовность к ОБУЧЕНИЮ!

Размещение вакансий и обработка откликов на работных сайтах. Назначение и проведение первичного интервью с кандидатами. Назначение итоговых собеседований с руководителем...

Грамотная речь, навыки деловой переписки. Большое желание повысить свои навыки специалиста. Стремление к активному карьерному росту, ориентация на результат.

Администрировать социальный и компенсационный пакет: оплата счетов на проживание сотрудников, питание, проезд, участие в тендере, заключение договоров, закрывающие документы за...

Высшее образование: экономика /управление персоналом/менеджмент организации/финансы. Опыт работы менеджером C&B, бухгалтером, экономистом будет преимуществом. Знание Excel (сводные...

Какие задачи предстоит выполнять: Полный цикл подбора линейного персонала - массовый подбор. Обработка первичных обращений входящего потока кандидатов. Ведение кандидата до...

Ты нам подойдешь, если: придерживаешься активной жизненной позиции и сможешь работать в режиме многозадачности. у тебя уже был опыт подбора...