• Управление и развитие команды R&D Лаборатории, обеспечивая высокий уровень экспертизы и вовлеченности

• Управление распределением задач и нагрузки на команду, расставление приоритетов, обеспечение своевременного и полного выполнения поставленных перед командой задач

• Ответственность за бюджет R&D Лаборатории: годовое планирование, отслеживание расходов, оптимизация расходов

• Разработка новых и совершенствование существующих процессов для повышения эффективности работы научно-исследовательской Лаборатории (разработка прототипов, проведение испытаний на производительность и стабильность продукта и упаковки, анализ функциональных возможностей сырья и т. д.)

• Обеспечение качественного уровня взаимодействия и сотрудничества с другими командами исследований и разработок в рамках компании

• Контроль обеспечения Лаборатории всем необходимым оборудованием и расходными материалами, регулярный контроль состояния оборудования

• Контроль актуальности необходимых допусков и разрешений для работы команды на оборудовании Лаборатории

• Обеспечение надлежащего управления данными и знаниями: результаты испытаний, методы и другие записи, создаваемые во время работы Лаборатории

• Постоянное взаимодействие с другими группами в составе R&D команды и R&D сообществом для определения новых методов испытаний. Предлагать решения по улучшению работы: заказ нового оборудования, использование новых методов работы, обучение членов команды и т. д..

• Высшее химическое/фармацевтическое/техническое образование
• Опыт работы от 3 лет в качестве руководителя аналитической лаборатории, менеджера по исследованиям и разработкам и на аналогичных должностях, предпочтительно в крупных международных FMCG компаниях.
• Опыт работы с косметическими средствами (шампуни, гели для душа, лаки для волос, дезодоранты, краски для волос и т.д.) будет существенным преимуществом.
• Успешный опыт управления коллективом (6-10 человек).
• Опыт внедрения новых химических/физических методов испытаний.
• Опыт работы с 1С будет преимуществом
• Умение расставлять приоритеты и добиваться результатов, успешно работать в кросс-функциональных командах, обладать высоким уровнем клиентоориентированности и навыками управления конфликтами.

• Знание английского языка от уровня pre-intermediate

Условия:

• Уровень компенсации обсуждается индивидуально (оклад+бонус)
• ДМС, страхование жизни после прохождения испытательного срока
• Корпоративный автомобиль
• Мобильная связь, компенсация питания
• 31 день отпуска
• Программа поддержки сотрудников (well-being)
• Возможности для дальнейшего развития