Главный специалист по подбору и адаптации персонала
от 150 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: более 6 лет
Полная занятость, полный день
Группа компаний КАСТОР занимается на протяжении 12 лет транспортировкой опасных грузов (нефть, газ) на территории России.
В настоящее время запущены новые направления в бизнесе переработка, генерация, добыча нефти, газа в России и в Казахстане.
В связи с увеличением проектов открыта вакансия Главного специалиста по подбору и адаптации персонала (в службе 3 сотрудника)
Обязанности:
- Подбор производственного персонала (не массовый подбор) по России. Направления: логистика, добыча, переработка нефти и и газа
- Ведение базы кандидатов в Хантфлоу
- Адаптация новых сотрудников в команде
- Ведение отчетности о проделанной работе.
Требования:
- Высшее образование
- Опыт работы по подбору производственного персонала по России
- Грамотная устная и письменная речь, навыки проведения собеседования
-
Пунктуальность и нацеленность на результат, активность, ответственность, умение работать в режиме многозадачности.
Условия:
- Работа в стабильной, надежной компании;
- Рабочий день с 9.00 по 18.00, суб - вск- выходные дни;
- Трудоустройство согласно ТК РФ, официальная белая заработная плата;
- Отпуск, больничные оплачиваются;
- ДМС после окончания испытательного срока;
- Корпоративная мобильная связь;
- Современный, комфортный офис в центре Москвы между станциями метро 1905г/Выставочная;
- Дружный коллектив, демократичное руководство;
- Чай/кофе, сладости от компании.
Ключевые навыки
Документооборот
Работа в режиме многозадачности
Деловая переписка
Внутренние коммуникации
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос
Вакансия опубликована 14 мая 2024 в Москве
Отзывы о компании
4,5отлично
Оценка Dream Job
100%
Рекомендуют
Ваши отзывы помогают людям принимать взвешенные карьерные решения
Что говорят сотрудники
Водитель
Июнь 2022
Белая зарплата, всегда вовремя; хороший коллектив; собственная база, шиномонтаж, удобное общежитие, не старый автопарк.
Хотите видеть здесь больше отзывов?
Дайте знать об этом — попросим работодателя открыть их
Похожие вакансии
Менеджер по подбору и адаптации
от 120 000 ₽Москва
Опыт от 3 до 6 лет
Мониторинг рынка труда и анализ уровня заработных плат. Взаимодействие с руководителями структурных подразделений по уточнению и согласованию списка требований к...
Опыт работы в сфере подбора персонала не менее 3-х лет. Знание методик проведения интервью и оценки персонала.
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Планирование потребности и бюджета на подбор персонала. Полный цикл подбора персонала разного уровня. Адаптация персонала. Организация процесса обучения персонала.
Вы имеете высшее образование (экономическое, юридическое, управленческое, лингвистическое). У Вас есть опыт работы от 3 лет в персонале не только...
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Полный цикл подбора персонала разного уровня на открытые позиции. Составление профиля должности, размещение вакансий в открытых источниках. Выстраивание партнерские взаимоотношения...
Высшее образование. Опыт работы в области подбора персонала от 3-х лет. Знание основных методик интервьюирования и отбора кандидатов при...
Работодатель сейчас онлайн
Москва, Калужская
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Полный цикл подбора персонала (от составления профиля кандидата до подписания job offer). В среднем, 5-8 вакансий в работе.
Образование: высшее профильное в области работы с персоналом / психологическое образование. Коммуникабельность, жизнерадостность. Высокий уровень эмпатии, умение слушать и понимать других...
Менеджер по подбору персонала
130 000 – 170 000 ₽Москва
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Мы создаем удобные, безопасные, цифровые продукты, позволяющие людям и компаниям эффективно решать вопросы кредитования, совершения платежей, управления своим капиталом, развития...
Опыт работы в рекрутинге от 3-х лет, самостоятельное ведение полного цикла найма (от брифа до адаптации). - Опыт закрытия вакансии...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 3 до 6 лет
Поиск и подбор персонала согласно плану подбора (рабочие и ИТР). Взаимодействие с руководителями структурных подразделений по вопросам подбора.
Образование высшее. Опыт работы в подборе персонала от 2-х лет. Желателен опыт по подбору производственного персонала. Коммуникабельность, нацеленность на...