Вакансия: Руководитель корпоративного университета.

Что нужно делать:

• Перезапустить комплексную систему обучения Корпоративного университета, включающую:
  • обязательное обучение;
  • дополнительное обучение сотрудников всех подразделений компании;
  • треки развития ключевых сотрудников и руководителей;
  • развитие уникальных компетенций;
  • обмен опытом внутри компании;
  • онлайн обучение.
• Организовывать обучающие и оценочные мероприятия различных форматов, как для сотрудников, так и для кандидатов.
• Оценивать эффективность проведённых обучающих мероприятий.
• Формировать индивидуальные планы развития (ИПР) сотрудников на основании проведенных оценочных мероприятий и согласно потребностям бизнеса.
• Управлять подрядчиками по обучению и оценке.

Мы ожидаем:

• Высшее образование. Дополнительное профильное образование – желательно.
• Опыт работы на аналогичной должности в крупных компаниях с развитой HR-функцией от 5 лет.
• Успешный опыт выстраивания функции обучения, включая формирование своей команды.
• Понимание эффективности применяемых инструментов, умение предложить наиболее подходящий запросу Заказчика вариант обучающих или оценочных мероприятий.
• Знание рынка компаний провайдеров, тренеров по разным направлениям.
• Проактивный и осознанный подход в работе.

Мы предлагаем:

• Прозрачное и достойное вознаграждение (fix+бонус).
• График работы 5/2 с 10:00 до 19:00.
• Офис в ЦАО (пешая доступность от метро Третьяковская/Полянка/Новокузнецкая).
• Профессиональный коллектив.
• Социальный пакет: бесплатные обеды, ежедневные полдники, мобильная связь, ДМС (после испытательного срока).