С целью повышения кибербезопасности в Банке реализуется комплекс проектов по модернизации ИТ инфраструктуры филиальной сети и кампусов. В рамках каждого проекта реализуется системное решение взаимосвязанных вопросов по обеспечению функциональности рабочих мест, модернизации вычислительных сетей, координации ИТ доработок, оптимизации процессов управления ИТ активами.

Успешный после адаптации и по результатам проектов кандидат может быть номинирован на замещение позиции Директора проектов.

Обязанности

• Управление проектами полного цикла (содержание, сроки, бюджет, ресурсы, риски, …), самостоятельное решение вопросов до уровня начальников департаментов в ИТ и бизнесе, вовлечение в проект заказчиков и других соисполнителей (кибербезопасность, ИТ-поддержка, ИТ-инфраструктура и пр.).
• Управление командой в матричной структуре совместно с со-руководителями проекта от подразделений-владельцев ИТ продуктов и бизнеса.
• Управление качеством продукта и процессов управления проекта.
• Обеспечение принятия решений в интересах проекта (управляющие встречи с куратором, штаб внедрения, экспертные рабочие группы, внешние оперативные совещания).
• Обеспечение актуальности планов и документов управления проектом.
• Продвижение проекта - публикации, выступления, обучение пользователей, личные отношения.

Дополнительно в рамках функционала Директора проектов:

• Персональная ответственность за несколько проектов (направлений программы) с управлением РП от ИТ в рамках административного подчинения, РП и экспертами продуктовых подразделений в рамках матричной структуры.
• Выстраивание отношений и решение вопросов "под ключ” с руководителями до уровня директоров департаментов и вице-президентов.

Требования

• Умение работать без напоминаний и ежедневного контроля, но со своевременными обращениями за советом и эскалациями.
• Опыт масштабных ИТ внедрений (тысячи пользователей, >100 чел. в команде), опыт реализации проектов в крупных организациях.
• Уверенное понимание классических и гибких методологий, и ограничений при их совместном применении.
• Лидерство, харизма, доброжелательность, многозадачность, хорошая риторика, ответственность и дисциплина.
• Кандидат должен предоставить подтверждения навыков управления своими проектами (релевантные примеры артефактов управления проектом, решения коротких учебных кейсов в процессе серии интервью, возможность узнать мнение руководителей на предыдущих местах работы).

Условия

• Место работы: г. Москва, возможны командировки по РФ.
• График работы: 5/2, ненормированный рабочий день.