Приглашаем тебя стать частью команды АО «Деловая среда» и группы Сбера!

Уникальный проект «Регистрация бизнеса и дистанционное открытие счета» выходит на новую стадию жизни и нам требуется Frontend Developer, который поможет проекту в развитии.

Сервис «Регистрация бизнеса и дистанционное открытие счета» позволяет стать предпринимателем и зарегистрировать бизнес прямо из дома, без визита в налоговую или банк. С помощью нашего сервиса уже более 200 000 человек стали предпринимателями.

Чего мы ждём от тебя?

Обязательно:

• Отличное знание JavaScript;
• Хорошее знание HTML и CSS;
• Опыт работы с React от года;
• Фокус на результате, а не технологической составляющей

Будет плюсом:

• Знание и умение готовить TypeScript;
• Опыт работы в больших проектах;
• Опыт поддержки нескольких проектов с пересекающейся кодовой базой;
• Готовность придумывать, предлагать и реализовывать новые идеи

С чем будешь работать:

• Несколько проектов с пересекающейся кодовой базой;
• Свежий код + актуальная документация на ключевых проектах;
• Не планируется большой поддержки легаси, но возможно переписывание заново.

Стек:

• React;
• Typescript (без any);
• Redux Toolkit (c RTK Query);
• Vite (потому что быстро);
• Storybook (уже есть библиотека компонентов);
• REST API.

Что нужно будет делать:

• Участие в поддержке и разработке проектов;
• Ревью кода коллег;
• Написание/обновление документации;
• Ревью дизайн макетов, подготовка развернутой обратной связи;
• Разработка новых фич, и их доведение до прода;
• Рефакторинг, не весь код идеален, но мы стремимся к лучшему.

Что мы предлагаем:

• Полностью удаленная работа, но есть 2 офиса, где тебе всегда рады (МШУ Сколково или Agile офис Сбера на Кутузовском);
• Белая зарплата, на 100% официальное оформление, без ИП, самозанятости и прочего;
• ДМС в твоём городе с первого месяца работы;
• Выдача рабочей техники;
• Льготная ипотека от Сбербанка или ИТ-ипотека;
• Есть обязательная годовая премия (13я ЗП);
• Возможности, как для вертикального, так и для горизонтального роста;
• Отсутствие трекинга времени — нам важно хорошее планирование и исполнение задач, а не сколько затрекано часов;
• Поощряем обучение, на него выделяется время