Менеджер по персоналу - HR-специалист (Удаленно)

Массовый поиск персонала - курьеры, сборщики (используем разные инструменты: специализированные работные сайты, социальные сети и группы, мессенджеры и тд).

Уверенный пользователь ПК: Word, Exсel, поисковые интернет-ресурсы, HR сайты. Отличные коммуникативные навыки, грамотная речь (устная, письменная), деловая этика.

Поиск менеджеров по продажам. Проведение первого этапа интервью (по телефону). Организация второго этапа интервью в офисе Компании (назначение дня и...

Опыт работы менеджером по подбору персонала не менее года. Навыки "холодного" поиска кандидатов, умение "продать" вакансию по телефону.

Поиск резюме кандидатов по заявкам. Приглашение их на собеседование. Интервью с кандидатами по телефону и видео формате. Отчет по проделанной...

Работа с внутренним заказчиком, снятие заявки. Привлечение кандидатов. Собеседования: телефонные, zoom, очные. Офферы, координация выхода на работу. В работе планируется...

Опыт закрытия точечных вакансий (техническая сфера, строительство, проектирование, производство). Практический опыт оценки кандидатов. Высокая мотивация и ориентация на результат.

Требования: опыт работы рекрутером от 1 года. Хотим видеть в команде амбициозного сотрудника, нацеленного на продолжительную работу, интересующегося специальностью, готового...

Подбор медицинского и административного персонала. Обеспечение потока кандидатов на открытые вакансии. Проведение первичных собеседований, тестирований (по необходимости). Организация собеседований с...

Есть опыт работы в сфере подбора персонала от 1 года (опыт подбора медицинского персонала будет являться преимуществом). Присутствует владение различными...