Начальник отдела организации труда и мотивации персонала
В архиве с 3 июня 2024
Уровень дохода не указанТребуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Разработка регламентов, методических рекомендаций по процессу организации труда, формирования и совершенствования организационной структуры подразделений организации с оказанием методической и консультативной...
Высшее образование (по направлению подготовки - экономика/менеджмент/управление персоналом) - специалитет или магистратура. Знание методов нормирования труда, экономики, организации производства, труда...
Руководитель отдела продаж
100 000 – 200 000 ₽Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Выполнять план продаж отдела. Реализовывать мероприятия, нацеленные на увеличение клиентского портфеля (контроль качества обслуживания клиентов, анализ клиентов, организация эффективного поиска...
Умение управлять людьми, выстраивать рабочую атмосферу в коллективе, находить общий язык с любым сотрудником. Системное мышление. Управленческий опыт работы в...
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Подготовка закупочной документации соответствующей требованиям действующего законодательства РФ и ЕПоЗ. Размещение на электронных площадках сведений и документов в рамках закупочной...
Высшее образование, дополнительные программы профессиональной переподготовки в сфере закупок. Опыт работы в сфере закупок со стороны Заказчика не менее 1...
Руководитель управляющей компании
120 000 – 150 000 ₽Рязань
Опыт от 3 до 6 лет
Руководство складским комплексом в полном объеме. Ведение всей документации. Заполнение табеля учета рабочего времени. Организация работы сотрудников. Работа с подрядными...
Высшее техническое образование. Опыт работы с коммерческой недвижимостью и на строительных объектах. Готовность к командировкам. Ответственность, организованность, коммуникабельность.
Управляющий
50 000 – 90 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Подбор, обучение и повышение квалификации сотрудников школы. Постоянный поиск способов: - увеличение клиентской базы школы. - увеличение выручки школы. - увеличение маржинальности сделок...
Знание всех положений «Корпоративная книга продаж». Знание ассортиментной политики школы. Знание ценовой политики школы. Знания способов сбора и аналитики информации.
Управляющий директор
100 000 – 120 000 ₽Рязань
Опыт от 3 до 6 лет
9 точек по городу. - команда управления. - управление сетью пунктов выдачи заказов. - управление персоналом, в том числе подбор, развитие/обучение. -
высшее образование. - опыт работы на руководящих должностях. - собственные реализованные проекты или перечень личных достижений.