Добрый день!

Мы приглашаем на работу активных и энергичных сотрудников, которые хотят работать в режиме непрерывного профессионального роста и достичь материального благополучия.

Почему открыта вакансия:

Чтобы сделать новый рывок в росте и развитии компании, пополняем ряды нашей дружной команды и ищем ответственного и внимательного человека на позицию маркетолога в сфере IT, – контент-маркетолога и интернет-маркетолога.

О компании:

«Команда F5» — мы помогаем бизнесу внедрить amoCRM и оцифровать продажи, что позволяет нашим клиентам расти и развиваться быстрее и эффективнее с 2012 года.

Чем предстоит заниматься?

Основная задача - находить и привлекать целевую аудиторию используя все имеющиеся инструменты.

• Настраивать лидогенерацию;

• Наполнять контентом сайт, соц. сети и сторонние тематические ресурсы;

• Отслеживать эффективность каналов привлечения;

• Генерировать гипотезы и перераспределять бюджеты рекламных кампаний;

• Создавать продающие тексты и придумывать креатив для рекламы (или привлекать исполнителей, которые смогут это сделать).

Для нас важно:

• Опыт настройки платных рекламных каналов;

• Навык делегирования задач сотрудникам и внешним подрядчикам;

• Знания и насмотренность в области SEO-продвижения и медиа-графике;

• Знание контент-маркетинга, умение отличить хорошие тексты от плохих.

При этом любим в сотрудниках системность, самостоятельность и сильную мотивацию на результат.

Мы IT-компания, поэтому большим плюсом будет наличие технического бэкграунда и работа в CRM, это позволит глубже погрузиться в нашу тематику.

Условия:

• Официальное трудоустройство с первого дня;

• Стабильную заработную плату от 60 000 рублей и выше, в зависимости от результатов;

• График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00;

• Доступ к корпоративной библиотеке и покупка нужных тебе книг полностью для за счет компании;

• Современный офис в центре города со спортивным инвентарем, чай и кофе;

• Корпоративы, подарки, бонусы (вылазки на природу, компьютерные игры, корпоративный абонемент в тренажерный зал и настолки);

• Оформление по ТК РФ с 1 дня выхода на работу.