Что делать:

1. Точечный поиск и подбор на открытые вакансии (в среднем 5-7 вакансий: офис, ИТ, менеджеры по продажам):

• помощь руководителям в формировании профиля подходящего кандидата/описания вакансий
• качественный отбор резюме, согласование кандидатов с внутренними заказчиками
• проведение первичной оценки (телефонные интервью/ онлайн форматы), организация и участие в интервью с руководителями подразделений
• организация проверки СБ, согласование выхода кандидатов
• адаптация сотрудников и контроль прохождения испытательного срока

2. Помощь в ведение КДП:

• формирование и хранение личных дел сотрудников
• подготовка справок, копий документов
• учет неявок: отпуска, больничные и т.д.

3. Участие в других HR-проектах:

• поддержание корпоративной культуры
• организация корпоративных мероприятий
• внутренние коммуникации и забота о сотрудниках компании
• автоматизация HR-процессов

Мы ждём тебя, если ты:

• Имеешь опыт работы в HR от 1 года и хочешь развиваться в этой сфере дальше
• Владеешь современными технологиями и инструментами поиска и подбора персонала
• Следишь за изменением законодательства в сфере управления персоналом
• Не боишься общаться с новыми людьми
• Обладаешь открытостью, доброжелательностью, искренней увлеченностью своим делом и готовностью прийти на помощь

Мы предлагаем:

• Оформление по ТК, белая зарплата
• График работы 5/2, с 9.30 до 18.00
• Офис – м. Красносельская, 5 мин. пешком
• Обучение в процессе работы, профессиональный и карьерный рост
• Оклад + премии, ДМС