Мы дочерняя компания Международного Аэропорта Шереметьево и работаем с авиакомпаниями в части предоставления услуг наземного обслуживания самолетов, пассажиров и багажа. Нас 4000 сотрудников. И сейчас мы ищем коллегу в нашу команду.

Уважаемый соискатель, огромная просьба указывать зарплатные ожидания в сопроводительном письме. Такие резюме будут рассматриваться в первую очередь. Место работы - территория аэропорта Шереметьево, просим оценить удобство передвижения до отклика на вакансию

Обязанности:

• Прием и первичная обработка входящих документов
• Регистрация исходящей корреспонденции
• Экспертиза и согласование организационно-распорядительных документов на соответствие правилам русского языка и требованиям корпоративных стандартов
• Организация текущего хранения документов
• Ведение календаря и планирование рабочего времени руководителя
• Контроль исполнения поручений руководителя
• Подготовка и проведение встреч руководителя, организация деловых контактов и протокольных мероприятий
• Анализ информации и подготовка материалов по запросу руководителя (юридический отдел)

• Образование высшее / среднее профессиональное (гуманитарное, юридическое или государственное и муниципальное управление)
• Опыт работы от 1 года (делопроизводство или помощник руководителя)
• Уверенный пользователь ПК
• Грамотная устная и письменная речь
• Знания основ общего делопроизводства, делового этикета и правил делового общения и переписки

• Работа в крупнейшем в своей отрасли холдинге, в сильной команде
• Корпоративный транспорт (от ст.м. Речной вокзал)
• Прозрачный доход, состоящий из официального оклада и ежемесячной премии
• График работы 5/2. пн-чт 09-18:00, пт. 09-15:30
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 к.д. Дополнительно к указанному 5 к.д. оплачиваемого отпуска;
• ДМС (стоматология в том числе) с первого месяца работы, а также медицинское обслуживание в собственной современной медсанчасти;
• Компенсация затрат на содержание детей в детском саду и корпоративную связь (согласно ЛНА)
• Летний и зимний отдых детей сотрудников за счёт компании (Анапа и Подмосковье)
• Отдых сотрудников в санатории с привлечением средств компании (согласно ЛНА)
• Гарантированные оплачиваемые выходные в честь значимых событий в вашей семье (свадьба, проводы в школу и др)