HR-директор
В архиве с 30 мая 2024
от 85 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Барнаул, проспект Калинина, 116/40
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Организация работы отдела персонала (4 человека в подчинении): постановка задач, развитие и обучение сотрудников, планирование работы HR-службы. -
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Руководство службой Управления персоналом. Разработка общей стратегии по управлению персоналом(Аудит существующих бизнес-процессов, предложение плана оптимизации, их разработка и...
Высшее профессиональное образование (желательно в сфере управления персоналом) или профессиональная подготовка, переподготовка. Опыт работы Директором по персоналу/HR, Руководителем отдела...
Руководитель отдела персонала
от 80 000 ₽Барнаул
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Управление отделом персонала. В подчинении 2 специалиста. Развитие корпоративной культуры. Развитие внутреннего HR-бренда. Создание эффективной команды. Организация системы развития...
Опыт работы руководителем отдела персона. Организаторские способности. Опыт качественного подбора высококвалифицированного персонала. Опыт реализации HR - стратегий для достижения целей компаний.
Директор по персоналу (HRD)
от 120 000 ₽Опыт от 3 до 6 лет
Управление всеми HR направлениями в компании ( кадровое администрирование, подбор персонала, отдел обучения и адаптации). Аудит существующих бизнес-процессов, предложение плана...
Опыт работы в качестве директора по персоналу обязателен. Умение работать в режиме многозадачности. Знание современной специфики массового подбора персонала и...
Работодатель сейчас онлайн
Барнаул, проспект Калинина, 116/40