Главный специалист (проектно-изыскательские работы)

ПАО «НОВОЛИПЕЦКИЙ МЕТАЛЛУРГИЧЕСКИЙ КОМБИНАТ»— предприятие с полным металлургическим циклом: от производства сырья для выплавки чугуна и стали до конечной продукции – плоского металлопроката с высокой добавленной стоимостью. Высококачественная металлопродукция НЛМК применяется в различных стратегически важных отраслях экономики, от строительства и машиностроения до производства энергетического оборудования и труб большого диаметра.

Чем предстоит заниматься:

• Участие в процессе согласования предпроектных материалов в соответствии с нормативными документами ПАО «НЛМК»;

• Сопровождение экспертизы проектной документации с целью получения положительного заключения для обеспечения начала строительства объекта;

• Организация технического аудита проектной и рабочей документации;

• Сопровождение договоров на проектирование;

• Сопровождение контрактов на поставку основного технологического и вспомогательного оборудования;

• Написание технических заданий на проектирование, обследование строительных конструкцией, инженерных изысканий;

• Контроль за факторами, условиями и документами, которые могут увеличить стоимость (бюджет) ПИР проекта с целью сокращения рисков по увеличению стоимости проектирования в соответствии с нормативными документами ПАО «НЛМК».

Для нас важно:

• Высшее техническое образование;

• Опыт работы не менее 3 лет по профилю проектирование/строительство;

• Навыки работы с IT программами: AutoCAD, Word, Excel, PowerPoint.

Работа в группе НЛМК - это:

• Работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами;
• Оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования;
• Уникальные технологические и инновационные проекты;
• Открытая корпоративная культура для новых идей и предложений (Банк идей);
• Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства;
• Программа бесплатных консультаций юриста, эксперта по здоровому образу жизни, психолога и финансового советника;
• Возможности для саморазвития и обучения – собственный Корпоративный и технологический университет, электронные библиотеки МИФ, Альпина Диджитал, участие в конференциях, развитие наставничества, содействие в повышении квалификации, программы профессионального и карьерного развития, изучение иностранного языка по специальным условиям для сотрудников компании.
• Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, корпоративная дотация на питание, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;
• Спортивные и культурные мероприятия (спортивные игры, день металлурга, юбилейные даты общества, Новый год);
• Программы заботы о здоровье: (ДМС, страхование от НС и профессиональных заболеваний, диспансеризация, вакцинация - при желании).