Менеджер по развитию зарплатных проектов
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Санкт-Петербург
Ищем опытного и мотивированного специалиста, который будет играть ключевую роль в расширении нашего портфеля клиентов в сегменте крупного бизнеса.
Ваша основная задача будет заключаться в планировании и проведении регулярных встреч с руководителями компаний для развития действующих клиентов. Вы будете обновлять и качественно вести данные о зарплатных и корпоративных компаниях, а также управлять результатом, удерживая и качественно сопровождая портфель клиентов.
Мы предлагаем
- Достойный доход от 100 000 ₽: оклад + ежеквартальная премия по результатам работы. Итоговый размер дохода зависит от должности, которая вам будет предложена по результатам собеседования.
- Смешанный формат: работа предполагает выезды к клиентам для проведения встреч (7-10 в неделю), остальное время — из дома.
- Необходимое для работы оборудование (ноутбук, телефон, sim-карта) предоставляется.
- График 5/2 с 10:00 до 19:00.
- Оформление по ТК РФ.
- Дополнительный отпуск — 3 дня в год.
- Заботу о сотрудниках: ДМС со стоматологией и телемедициной, страхование жизни, частичную компенсацию расходов на спорт.
Почему стоит выбрать именно нас
- Доступ к платформе обучения и развития Тинькофф Апгрейд: курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержка менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии.
- Well-being-программа, которая помогает улучшить психологическое и физическое здоровье, а также разобраться с юридическими и финансовыми вопросами.
- Геймификация T-game с крутыми наградами: редкие серии мерча, гаджеты и другие полезные мелочи.
- Льготное кредитование, скидки и акции от партнеров компании.
Чем предстоит заниматься
- Планировать и проводить регулярные встречи с ЛПР действующих клиентов сегмента крупного бизнеса для расширения портфеля.
- Обновлять и качественно вести данные о зарплатных и корпоративных компаниях в B2B CRM.
- Управлять результатом: удерживать и качественно сопровождать портфель клиентов, работать с оттоками, обеспечивать доходность портфеля.
- Назначать и контролировать проведение активностей на территории зарплатных и корпоративных компаний.
- Организовывать размещение актуальных маркетинговых материалов на территории зарплатных и корпоративных компаний, осуществлять рассылки и пуш-уведомления по сотрудникам компаний.
Кого мы ищем
- У вас есть опыт работы на аналогичной позиции от 1 года.
- У вас есть опыт работы в области продаж.
- Умеете проводить переговоры с ЛПР, проводить презентации на высоком уровне.
- Умеете работать в CRM.
- Вы готовы к разъездному характеру работы.
Откликайтесь, мы ждем вас в нашей команде!
- Важные задачи
- Обучение на практике
- Забота о каждом
- Коллеги, которые поддержат
- Надежная экосистема для клиентов
Задайте вопрос работодателю
Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос
Вакансия опубликована 5 мая 2024 в Санкт-Петербурге
Код вакансии f115513a-523e-4120-9024-9471fca1b927
Отзывы о компании
73%
Что говорят сотрудники
- 7 295Своевременная оплата труда
- 6 375Удаленная работа
Похожие вакансии в этой компании
Менеджер по развитию среднего и крупного бизнеса
от 110 000 ₽Менеджер прямых продаж малому бизнесу
от 150 000 ₽Менеджер B2B продаж
80 000 – 150 000 ₽Похожие вакансии
Менеджер по работе с партнерами
80 000 – 150 000 ₽Менеджер по развитию среднего и крупного бизнеса
от 110 000 ₽Менеджер по развитию агентской сети
от 120 000 ₽Санкт-Петербург