Реализация процесса найма ИТР и руководителей:

Определение наиболее эффективных каналов поиска персонала на основании заявок на подбор;

Взаимодействие с внутренними заказчиками для понимания позиции и требований;

Размещение вакансий;

Оценка резюме. Проведение первичных собеседований;

Организация последующих собеседований;

Взаимодействие с финальными кандидатами для предоставления пакета документов для оформления;

Ведение базы данных кандидатов;

Формирование бюджета на подбор;

Еженедельная отчетность.

Образование высшее;

Успешный опыт рекрутинга не менее 3 лет;

Опыт поиска кандидатов в соц.сетях и др.интернет ресурсах;

Успешный опыт в закрытии вакансий для сегмента B2B, подбор персонала в регионах менеджеров по продажам, маркетологов, конструкторов;

Опыт работы в производственных компаниях будет являться преимуществом;

Продвинутые коммуникативные навыки, умение договариваться и добиваться результата, аккуратность и системность в работе.

Стабильная, белая заработная плата;

Оформление с первого рабочего дня по ТК РФ;

Офис в центре города на Соборной площади;

Возможность профессионального развития в крупной компании.