Менеджер по привлечению зарплатного проекта
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Что мы предлагаем:
-
Стабильный и прозрачный доход: базовый оклад + квартальная премия + награды для лучших сотрудников по итогам квартала
-
Оплата корпоративной мобильной связи и компенсация проезда на общественном транспорте
-
Бесплатный фитнес-клуб
-
Мощная поддержка в первые месяцы: с тобой будет работать наставник, который поможет тебе во всем
-
Свобода действий: у нас нет жестких скриптов — ты можешь сам выбирать подход к клиентам
-
Среда для твоего неизбежного развития: у нас регулярно проходят тренинги, вебинары, бизнес-игры, у тебя будет доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Альпины, МИФа и бизнес-изданий, скидки на курсы иностранных языков
-
Быстрый карьерный рост
-
У нас дружелюбная атмосфера, мы приветствуем юмор (без него в нашем деле никак), неформальные веселые вечеринки
-
Забота о твоем здоровье: оплачиваемый отпуск, программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества
-
Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты
-
Предложения от банка только для сотрудников: льготное кредитование под минимальный процент, а также льготные условия обслуживания на карты Cash Back и другие
-
Удобное рабочее место и комфортный офис
Чем предстоит заниматься:
- Привлекать бюджетные организации на обслуживание по зарплатному проекту
- Проводить переговоры с высшим руководством компании на предмет заключения договора о безналичном ежемесячном зачислении денежных средств на текущие счета работников компании
- Развивать долгосрочные отношения с клиентами: проводить переговоры c первыми лицами компаний, удерживать ключевых клиентов, решать нестандартные вопросы
- Выстраивать доверительные и долгосрочные отношения с представителями органов вла-сти и бюджетной сферой
- Проводить презентации
- Мыслить глобально — обеспечивать кросс-продажи продуктов банка
Наши пожелания к кандидатам:
- Уверенный пользователь ПК;
- Опыт продаж банковских продуктов;
- Опыт работы с зарплатными компаниями;
- Знание рынка зарплатного направления;
- Опыт общения с ЛПР;
- Опыт работы в банковской сфере не менее одного года.
- Приветствуются кандидаты с опытом работы таких компаний как: МТС банк, Почта Банк, ВТБ, Русский Стандарт, Сбербанк, Райффайзен банк, Тинькофф Банк, Ренессанс Кредит, Московский кредитный банк, Газпромбанк, БКС
Ключевые навыки
Задайте вопрос работодателю
Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос
Вакансия опубликована 19 апреля 2024 в Москве
Отзывы о компании
84%
Что говорят сотрудники
- 6 261Своевременная оплата труда
- 3 627Удобное расположение работы