Чем предстоит заниматься:

• Участвовать в разработке стратегии социальных медиа бренда, реализовывать ее и запускать активации в рамках согласованной стратегии;
• Формировать стратегию по работе с инфлюенсерами для СТМ, отвечать за ее реализацию в соответствии с согласованным бюджетом;
• Формировать, а затем контролировать выполнение KPI стоящих перед СТМ по направлению социальных медиа и работы с инфлюенсерами;
• Контролировать работу креативных агентств и агентств по подбору инфлюенсеров по
  проектам для собственных брендов компании;
• Участвовать в бюджетном планировании и контролировать выполнение бюджета по
  проектам social media/ influencers;
• Выстраивать партнерские и взаимовыгодные отношения со стейкхолдерами внутри
  организации и за ее пределами;
• Обеспечивать соответствие креативов в социальных медиа бренда бренд-стратегии и
  визуальной айдентике бренда;
• Отвечать за создание комьюнити для собственных брендов компании;
• Участвовать в проектах с амбассадорами бренда, вовлекаться в подбор селебрити для
  активаций бренда;
• Анализировать social media тренды, активность конкурентов, ищет точки роста для
  улучшения метрик, связанных с социальными медиа и работой с инфлюенсерами;
• Развивать монетизацию блогеров: увеличивать базу блогеров, которые сотрудничают с
  СТМ.

Мы ожидаем:

• Опыт работы от 3-5 лет в проектах с социальными медиа и инфлюенсерами (сферы: fashion / beauty / fmcg/ agency (если агентство - обязательно опыт и social media и influencers), сегменты: масс-маркет / middle / middle-up/ premium);

• Опыт работы в fashion-индустрии является преимуществом;

• Интерес к сфере моды и искусства, понимание специфики

  ритейла и электронной коммерции;

• Стратегическое мышление и аналитические навыки, умение

  собирать и интерпретировать данные;

• Опыт проектирования и реализации долгосрочной стратегии,

  внедрения новых инструментов и механик; собирать и

  интерпретировать данные;

• Креативность, стремлению к изучению новых практик и

  инструментов;

Мы предлагаем:

• ДМС с первого месяца, со стоматологией и чек-апом здоровья раз в год;
• Компенсация отпуска до 100% оклада;
• Ежемесячные промокоды на Lamoda до 25%
• Корпоративная программа привилегий со скидками от партнеров;
• Оплата участия в профессиональных конференциях, также организуем мероприятия, куда можно ходить и спикером, и зрителем, где сотрудники обмениваются опытом от технических тем до путешествий и бизнеса.