• программирование ПЛК;
• разработка прикладного ПО для АРМ оператора;
• проведение заводских испытаний;
• проведение ПНР на объекте;
• сдача систем в опытную/промышленную эксплуатацию;
• оформление исполнительной документации;
• наладка систем охранной и пожарной сигнализации;
• наладка полевых КИП.

• неполное высшее, высшее (техническое), рассматриваются выпускники ВУЗов;
• опыт работы с ПЛК АБАК, ОВЕН, TREI, B&R, Siemens приветствуется;
• опыт работы со SCADA системами WinCC, Каскад Цифра, MasterScada, Simple Scada приветствуется;
• опыт работы в среде CoDeSys, TIAPortal приветствуется;
• знание языков программирования IEC 61131/С приветствуется;
• умение разбираться в электрических подключениях приборов к системам автоматизации, чтение электрических схем управления;
• умение читать и работать с проектной документацией на автоматизированные системы управления;
• приветствуется опыт в наладке систем жизнеобеспечения (охранно-пожарная сигнализация, вентиляция, отопление и кондиционирование, видеонаблюдение и тд).
• исполнительность, ответственность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, организованность.

• официальное трудоустройство по ТК РФ;
• полностью белая заработная плата;
• работа в стабильной, активно развивающейся Компании, входящей в реестр аккредитованных IT организаций;
• современный офис с прекрасными условиями для работы;
• график работы с понедельника по пятницу с 8.00 до 17.00;
• командировки по РФ;
• периодическое обучение с целью повышения квалификации за счет организации;
• дружный коллектив;
• работа в стабильной, активно развивающейся Компании
• заработная плата от 130 000 руб. до 201 000 руб. с учетом командировок, плюс премии.

Соцпакет, льготы:

• собственный бесплатный фитнес зал;
• возможность оформления льготной ипотеки для специалистов IT-компаний;
• возможность получить отсрочку при мобилизации для специалистов IT-компаний;
• своя футбольная команда, периодическая организация различных спортивных мероприятий;
• дополнительные поощрительные выплаты в связи с наступлением юбилейной даты(при стаже от 2х лет);
• поощрительные выплаты при рождении ребенка;
• дополнительная надбавка к отпуску (при стаже от 4х лет);
• оплачиваемый отгул 1 раз в месяц и 3 дополнительных дня к отпуску;
• материальная помощь в связи с наступлением особых событий в жизни;
• детские подарки на новый год;
• ДМС со стоматологией (при стаже от 3х лет);
• корпоративные мероприятия.