АО «Горевский горно-обогатительный комбинат», Карьер открытых горных работ,

Электрослужба

Обязанности:

• Обеспечивает исправное состояние, безаварийную и надежную работу обслуживаемых устройств и оборудования, своевременный и качественный ремонт.
• Наладка и настройка тиристорных преобразователей частоты.
• Капитальный ремонт, установку, центровку электрических машин.
• Монтаж соединительных муфт, концевых муфт.
• Умение читать электрические схемы.
• Проведение технического обслуживания и ремонт электродвигателей.
• Проведение технического обслуживания и ремонтных работ на комплектно трансформаторных подстанциях.
• Работа по наладке и ремонту экскаваторов ЭКГ5А, ЭКГ10.
• Работа по наладке и ремонту СБШ250-МНА-32

• Средне-специальное образование Электрослесарь, техник-электрик, наладчик горного оборудования.
• Не менее 5 лет работ в электроустановках, не менее 1 года по 6 р. электрослесарем по обслуживанию и ремонту оборудования в карьере.

• Допуск к работе в электроустановках в качестве оперативно-ремонтного персонала в объеме группы IV (до и свыше 1000В) по электробезопасности.

• Удостоверение стропальщика.

• Удостоверение по работе на высоте. Допуск для выполнения работ в люльке.

• Опыт работы с программаторами микросхем, микроконтроллеров приветствуется.

• Справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования (можно получить через сайт «Госуслуги»).

• Рабочее место: Мотыгинский район, п. Новоангарск
• Вахтовый метод работы: 1мес./1 мес.
• Заработная плата в размере 176 300 руб. на руки из расчета за два месяца (1 мес. вахта + 1 мес. межвахта): 149 000 руб. на руки (за 1 мес. вахты) + 27 300 руб. на руки (оплата межвахтового отдыха).
• Вахтовая надбавка 600 руб./сутки (на питание).
• Доставка от пункта сбора до места работы и обратно (пункт сбора г. Красноярск).
• Компенсация расходов на проезд от места жительства до пункта сбора (г. Красноярска) - частично (в пределах определенной суммы).
• Официальное трудоустройство, стабильная заработная плата (два раза в месяц), полный социальный пакет, предусмотренный трудовым законодательством РФ.
• Ежегодный оплачиваемый отпуск (52 календарных дня).
• Проживание в вахтовом общежитии за счет работодателя.
• Столовая.