Менеджер по подбору персонала
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
ЭФФЕКТИВНОСТЬ
КОМАНДА
МЕНЕДЖМЕНТ
Наш девиз
«ЭКМ Холдинг» сегодня — один из ключевых участников электротехнического рынка России и стран СНГ. Основным направлением деятельности компании является обеспечение промышленных предприятий кабельной продукцией специального назначения, применение которой может гарантировать надежность и безопасность эксплуатирования на объектах с опасными и агрессивными средами.
Придерживаясь в своей работе принципа комплексного подхода к решению задач заказчика и его индивидуальных потребностей мы обеспечиваем полный цикл услуг по обустройству кабельных трасс, включая разработку и производство кабельно-проводниковой продукции, проектирование и производство кабеленесущих конструкций, систем промышленного электрообогрева.
В связи с расширением мы находимся в поисках Менеджера по подбору персонала.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
-
Работу в крупной и активно развивающейся компании.
-
Оформление и социальные гарантии в соответствии с ТК РФ, "белую" заработную плату (оклад + премия + годовая премия).
- График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00, суббота, воскресенье — выходные дни.
- Комфортный офис и рабочее место с современным оборудованием.
- Заботу о здоровье: ДМС + корпоративный фитнес. Оплачиваемые отпуск и больничные листы.
- Интересную корпоративную культуру: корпоративные мероприятия, подарки, тимбилдинги, конкурсы и др.
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
- Организация и осуществление процесса поиска и подбора кандидатов на точечные вакантные позиции.
- Публикация вакансий на job-ресурсах.
- Активный поиск кандидатов по заявленным требованиям.
- Проведение телефонных и очных интервью.
- Организация собеседований с руководителями подразделений в городах.
- Оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов.
- Формирование и развитие кадрового резерва.
- Сопровождение процесса вывода кандидатов на работу.
МЫ ОЖИДАЕМ:
- Наличие высшего профессионального образования.
- Опыт работы рекрутером / менеджером по подбору персонала от 3 лет.
- Успешный опыт закрытия вакансий для Отдела продаж.
- Владение современными методами поиска подбора, оценки кандидатов.
- Готовность к командировкам.
- Проактивность, самостоятельность, самоорганизованность.
- Уверенные навыки управления коммуникациями с внутренними заказчиками и кандидатами.
- Умение работать в режиме многозадачности.
Благодарим Вас за интерес‚ проявленный к нашей компании!
Ответ на вопрос "3 главных качества рекрутера" при отклике на нашу вакансию даст Вам преимущества перед другими кандидатами )
-
Работа в команде квалифицированных специалистов
-
Возможность профессионального и карьерного роста
-
Конкурентно-способный компенсационный пакет
-
Полностью оборудованное и комфортабельное рабочее место
-
Социальные программы, поддержка сотрудников и их семей
География
- УФА
- Казань
- Москва
- Ростов-на-Дону
- Санкт-Петербург
- Краснодар
- Омск
- Тюмень
- Екатеринбург
- Владивосток
- Алматы
*Всероссийский бизнес-рейтинг, Лидер отрасли "Торговля оптовая производственным электротехническим оборудованием, машинами, аппаратурой и материалами"
Задайте вопрос работодателю
Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос
Адрес
Вакансия опубликована 29 мая 2024 в Санкт-Петербурге
