Наш клиент – крупный дистрибьютер строительных материалов находится в поисках HR Директора.

Ваши будущие задачи:

• Разработка и реализация стратегии в области управления персоналом;
• Организация и контроль эффективной работы HR подразделения;
• Формирование и развитие кадрового резерва;
• Развитие HR-бренда;
• Разработка и проведение мероприятий, направленных на удержание персонала;
• Участие в бюджетировании, контроль расходования бюджета;
• Управление командой.

Наши ожидания:

• Релевантный опыт работы от 3-х лет (ритейл);
• Опыт работы в компаниях с численностью штата не менее 1000 человек;
• Опыт управления командой;
• Знания и практический опыт во всех сферах HR.

Мы предлагаем:

• Работа в крупной развивающейся компании;
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• Оклад + годовой бонус;
• Прямое подчинение Генеральному директору.