Обязанности:

• Разработка и ведение локальной нормативной документации по охране труда;

• Проведение вводных инструктажей, организация необходимых видов обучения для сотрудников Филиала;

• Расследование и учет несчастных случаев в соответствии с законодательством РФ;

• Организация и контроль выдачи средств индивидуальной защиты, специальной одежды, обуви работникам;

• Контроль за выполнением требований охраны труда на рабочих местах;

• Обеспечение подразделений правилами, нормами, плакатами и другими наглядными пособиями по охране труда;

• Организация медицинских осмотров (предварительных/периодических);

• Организация и проведение специальной оценки условий труда (СОУТ);

• Подготовка и подача периодической статистической отчетности ("№ 1-Т (условия труда)» и «№ 7-травматизм»);

• Сокращение количества случаев производственного травматизма по сравнению с предыдущими периодами;

• Бюджетирование и планирование затрат по охране труда; организация работы в обособленных подразделениях.

• Высшее образование по направлению "Техносферная безопасность" или соответствующим ему направлениям подготовки по обеспечению безопасности производственной деятельности с профпереподготовкой не менее 256 часов по направлению "Техносферная безопасность";

• Наличие удостоверения о проверке знаний пожарно-технического минимума.

• Уверенность в будущем: Почта России – надежный и ответственный работодатель.

• Заработная плата дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат);

• Полугодовая премия 75% от должностного оклада;

• Возможность влиять на свой доход (дополнительные выплаты за выходы вне графика и в ночное время, премии по результатам работы);

• Корпоративная программа обучения для всех сотрудников;

• Возможность карьерного роста и профессионального развития;

• Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей;

• Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря;

• Подарки на праздники и новогодние подарки для детей;

• Корпоративные спортивные мероприятия и секции;

• Материальная помощь согласно условиями действующего коллективного договора;

• Корпоративная пенсионная программа;

• График работы: 5/2, с 8.00 до 17.00;

• Место работы: г. Анапа, ул. Краснодарская, 21.