Слесарь (ТиНАО)
Требуемый опыт работы: не требуется
Полная занятость, полный день
жилого фонда (МКД) в Москве обслуживает АО «МОСГАЗ» — это порядка 2 млн. квартир
энергетических ресурсов в столице вырабатываются только на газовом топливе
сотрудников МОСГАЗа ежедневно трудятся на благо столицы
км газовых сетей обслуживает АО «МОСГАЗ»
- Работа в составе бригады аварийно-восстановительных работ;
- Ремонт газового оборудования;
- Ремонт газопроводов;
- Среднее/Среднее-специальное образование;
- Опыт работы слесарем от 1 года (сфера ЖКХ, строительство) приветствуется;
- Умение работать слесарными инструментами;
- Желание обучаться;
- Работа в крупной, стабильной, динамично развивающейся организации;
- Обучение, введение в профессию;
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
- Заработная плата оклад + премия;
- Годовая премия (13 зарплата), премии к профессиональным праздникам;
- График работы:
1. Сменный 2/2 (2 день, 2 ночь), разъездной характер работы;
2. 5/2 с 8:00 до 17:00, пятница сокращенный день;
- Место работы: г. Троицк ул. Лесная, 4 (Троицкая РЭС)/ п. ЛМС ул. Центральная, 42 Б (Вороново);
Благодарим Вас за интерес, проявленный к нашей Компании.
Мы обязательно рассмотрим Ваше резюме в течение 7 дней. Отсутствие ответа в течение недели означает, что по данной вакансии уже был сделан выбор. При этом Ваше резюме будет сохранено в нашей информационной системе и, если подходящая вакансия появится в будущем, мы предложим ее Вам для рассмотрения.
Оплата труда
Система оплаты труда, действующая в компании, предусматривает установление должностных окладов и тарифных ставок с учетом квалификации и деловых качеств, текущее премирование за результаты производственной деятельности работников, доплаты и надбавки в зависимости от условий труда и объема выполняемых работ, единовременное премирование, а также выплату вознаграждения по итогам работы.
Социальные гарантии
Проводимая социальная политика направлена на мотивацию сотрудников к длительной и эффективной работе в компании и реализуется путем предоставления льгот, гарантий и компенсаций, санаторно-курортного обслуживания и оздоровления, в том числе и для детей сотрудников, дополнительных мер по поддержке семей с детьми.
Обучение и развитие
Одним из направлений кадровой политики АО «МОСГАЗ» является обучение и развитие персонала. В программах обучения ежегодно участвует около 2000 сотрудников. Система обучения сотрудников разработана с учетом современных требований к уровню квалификации персонала и последних достижений газовой отрасли. Знания и опыт — наше главное преимущество.Ключевые навыки
Задайте вопрос работодателю
Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос
Адрес
Вакансия опубликована 10 апреля 2024 в Троицке