Компания «Магнит» – одна из ведущих розничных сетей в России. Мы – лидер по количеству магазинов и их географии. Наша большая семья из 361 тысячи сотрудников живёт и трудится в 4000 населённых пунктах.

Чем предстоит заниматься:

• Участвовать в формировании методологии системы обучения, наставничества и оценки сотрудников компании;
• Собирать потребность в обучении и развитии сотрудников на уровне руководителей структурных подразделений, экспертов от бизнеса и непосредственно у пользователей учебного контента (полевых сотрудников разных уровней);
• Организовывать эксперименты и пилотные запуски обучающих треков;
• Проводить экспертную оценку и анализ эффективности принципов и технологий обучения и развития.

Для нас важно:

• Высшее образование;
• Опыт работы в направлении обучения от 3-х лет на позиции ведущего специалиста по обучению/руководителя подгруппы в крупных компаниях;

• Владение методологией обучения в разных форматах (digital обучение и оффлайн форматы);

• Хорошее владение Excel, желательно Miro/Whiteboard, PowerPoint, умение работать с трекерами задач;

• Высокие коммуникативные навыки, инициативность, способность лидировать проекты.

• Работу в сплоченной команде профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться,
• Участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы,
• Скидки для сотрудников от PrimeZone:более 6000 выгодных предложений по страхованию, туризму и многим другим направлениям;
• Возможность корпоративного обучения, профессионального и карьерного роста в Компании,
• Карту лояльности Магнит дисконт, которая дает широкие возможности получения скидок в компаниях партнеров по различным направлениям,
• Возможность проявлять инициативу, предлагать новые решения, идеи и брать ответственность за реализацию,
• Трудоустройство по ТК РФ, конкурентоспособную, полностью "белую" заработную плату, а также гарантируем её своевременную выплату.