Менеджер по подбору и адаптации персонала
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
стань частью команды ProfiMonsters
стань частью команды ProfiMonsters
стань частью команды ProfiMonsters
стань частью команды ProfiMonsters
Наша компания - профессионал на рынке аутсорсинговых услуг. Мы предоставляем курьеров, сборщиков, складской персонал под бизнес-процессы таких компаний, как Яндекс (Маркет, Еда, Лавка, Доставка), Лента, СберМаркет, Самокат, СберЛогистика, Фарш, Кухня на Районе, ВкусВилл, Cainiao и другие.
Штат исполнителей более 10 тыс, присутствие наше более чем в 200 городах по всей России. Штат сотрудников компании более 100 человек. Вместе мы стремимся стать лучшими в своем деле. Будь лучшим среди лучших!
Нам в команду HR нужен менеджер по подбору и адаптации внутреннего персонала
Точечный подбор
Если ты мегасильный специалист, который сможет не только подобрать лучших кандидатов, но и помочь им освоиться в нашей компании, то тебе к нам!
Что мы предлагаем:
- Совокупный доход от 90 000 руб на руки (80 000 руб на руки на испытательный срок, далее 80 000 оклад + KPI 20 000 руб);
- Оформление по ТК РФ;
- Отсутствие бюрократии в принятии решений и внедрении новых процессов;
- Регулярное обучение;
- Работу в профессиональной и молодежной команде (средний возраст 30 лет);
- Общение с интересными людьми (владельцы бизнесов);
- Комфортный офис в стиле лофта, корпоративные мероприятия и драйвовая команда. Работа в офисе. Гибрид обсуждаем после прохождения испытательного срока по результатам работы
Твои задачи:
- Привлечение и подбор точечного персонала. Основная задача.
- Эффективное закрытие вакансий. Выполнение плана по подбору. Не менее 10 закрытых вакансий в месяц
- Адаптация персонала. Как в офисе, так и удаленно. Участие во внедрении процессов адаптации, приветствуются новые эффективные идеи.
- Проведение адаптационных мероприятий: сопровождение, знакомство с командой, орг. процессами и т.д.;
- Развитие внутреннего и внешнего HR бренда.
- Участие в разработке и внедрении других процессов работы с персоналом.
- Мониторинги рынка труда
Кого мы видим на этой позиции:
- Опыт работы в HR-сфере не менее 1, 5 лет на одном месте работы (hr-менеджер, рекрутер)
- Опыт в подборе точечного и массового персонала
- Опыт в адаптации персонала
- Желание развиваться и внедрять новое
- Системный подход к анализу своей работы, полная вовлеченность в процесс работы;
- Успешные кейсы в своей работе и умение их внедрять;
- Жажда работы в команде.
- Внимательность, грамотность и структурированность- наше всё!
Если ты ищешь новые вызовы, а также готов к профессиональному росту в HR, оставляй отклик!
Тебе будет комфортно с нами, если ты общителен, инициативен и хочешь расти вместе с нами. Мы ценим ответственных, исполнительных сотрудников с системным мышлением.
вертикальный и горизонтальный
(айфон, макбук и т. д.)
(офис/гибрид/удаленка)
(бизнес тренер в компании)
(возможны другие варианты при вашем желании)
Вступай в команду Profimonsters
Вступай в команду Profimonsters
Вступай в команду Profimonsters
Вступай в команду Profimonsters
Ключевые навыки
Задайте вопрос работодателю
Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос
Адрес
Вакансия опубликована 2 мая 2024 в Москве