Ведущий специалист по подбору и адаптации персонала
В архиве с 8 апреля 2024
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Екатеринбург, улица Челюскинцев, 2
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору и адаптации персонала
от 35 000 ₽Екатеринбург
Без опыта
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Организация подбора персонала на открытые вакансии компании. Адаптация персонала ( регулярные адаптационные беседы , создание планов адаптации). Контроль работы сотрудников на испытательном...
Опыт проведения телефонных интервью будет Вашим преимуществом. Высокая личная дисциплина. Четкая и внятная речь. Трудолюбие. Отзывчивость и любовь к людям.
Менеджер по подбору и адаптации
от 60 000 ₽Екатеринбург, Уралмаш
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала по России и СНГ (основной лид - продажи). Ведение проектов подбора персонала под ключ: от формирования лида, проведения интервью...
Опыт в подборе или продажах от 1 года или есть большое желание развиваться в HR. Ты знаешь что такое воронка...
Работодатель сейчас онлайн
Специалист по подбору персонала
от 66 900 ₽Екатеринбург
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и подбор персонала, в том числе специалистов, владеющих уникальными знаниями и компетенциями. Сопровождение кандидатов на всех этапах подбора.
Цените людей. Имеете высшее профильное образование (управление персоналом - желательно) или проходили курсы повышения квалификации по рекрутингу (желательно). Обладаете развитыми коммуникативными...
Екатеринбург
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Поиск и подбор персонала в магазины розничной сети PanClub (Продавец-консультант). Работа с откликами. Работа с холодном поиском кандидатов.
Уверенный пользователь ПК. Опыт работы с массовым подбором от полугода, опыт работы в КА с массовым подбором будет преимуществом.
Работодатель сейчас онлайн
Екатеринбург
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Привлечение, поиск и отбор персонала (точечные позиции, back-офис). Проведение телефонных и очных интервью с кандидатами. Проверка информации из резюме...
Опыт успешного подбора персонала от года (по направлению промышленного строительства и производства будет плюсом). Умение оценивать кандидатов на этапе подбора.
Екатеринбург
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Выполнение ежемесячного плана по закрытию вакансий. Взаимодействие с различными источниками поиска, поиск новых. Обработка входящих звонков и обращений.
Знание работы и правил работы с источниками поиска. Знание основных источников поиска. Умение работать с большим объемом информации.
Екатеринбург, улица Челюскинцев, 2