Методолог (junior)

от 60 000 на руки

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, удаленная работа

Eduson.tv
4,8

Москва

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha

Eduson, продуктовая IT-компания (EdTech), резидент Фонда «Сколково», – ведущий сервис корпоративного онлайн-обучения. С 2013 года наши курсы прошли больше 450,000 сотрудников крупных компаний – от Coca-Cola и Mercedes-Benz до Газпрома и РЖД. В 2020 году мы запустили Академию Eduson для B2C-сегмента и быстро догоняем лидеров рынка (рост 33Х MoM).

Мы ищем сотрудников в команду контента в Академии Eduson. Если вы хотите начать или продолжить свой путь в сфере онлайн-образования, влиться в сильную команду контента, помогать компании войти в топ edtech’а России, а также делать интересный образовательный продукт — ждем ваше резюме! :)

Мы предлагаем:

— Работу на стыке творческого и рационального: анализировать рынок и информацию, собирать курсы и программы, создавать продукт от начала до конца.

— Возможность узнать изнутри, как разрабатывают и продвигают продукт на b2c, b2b российский и американский рынки.

— Перспективу карьерного роста до тимлида или возможность расти горизонтально (перейти в новую сферу: продукт, маркетинг, HR, IT).

— Прозрачность процессов: вы знаете, какие задачи выполняют коллеги из вашей и других команд, можете дать свой фидбек, предложить помощь.

— Постоянное обучение новому и рост, learning by doing: возможность брать на себя разные задачи, обучаться на корпоративных ресурсах (1000+ курсов на платформе).

— Возможность реализовать свою идею за неделю, а не ждать месяц согласия руководителя.

— Здоровую атмосферу в команде: мы обсуждаем проблемы с командой, а не за спиной, и решаем их вместе.

— Полностью удаленная работа и возможность менять график (нет жесткого начала рабочего дня).

— Оформление по ТК РФ.

Как выглядит разработка онлайн-курса:

— Рисерч. Сначала ищете информацию по теме курса или лекций.

— Составляете с командой программу курса и текстовое наполнение лекций.

— Взаимодействуете с экспертами. Можете участвовать в процессе записи курса в студии и помогать монтировать лекции.

— Собираете курс в программах, создаете дизайн (опыт работы в Figma будет преимуществом).

— Помогаете продуктовой команде, команде маркетинга.

Требования к кандидату:

  • Минимальный опыт работы с текстами/дизайном/презентациями (запрашиваем примеры работ).
  • Опыт от полугода по направлениям: финансы, экономика или бухгалтерия.
  • Место в рейтинге не ниже 10, или средний балл за семестр не ниже 4,3/5.
  • Знание английского языка от Intermediate.
  • Грамотный русский язык.
  • Желание развиваться в edtech, придерживаться lifelong learning concept.
  • Уверенное знание PowerPoint, Word, Excel.

  • Умение искать любую информацию в интернете.

​​​

Ключевые навыки

  • Английский — B1 — Средний

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос

Вакансия опубликована 10 июня 2024 в Москве

Отзывы о компании

4,8отлично
Оценка Dream Job
100%
Рекомендуют
Ваши отзывы помогают людям принимать взвешенные карьерные решения
Оставить отзыв

Что говорят сотрудники

Стажёр-методист
Март 2024
Больше всего понравилась организация работы: чёткие дедлайны, реалистичные сроки, огромная база знаний. Руководство всегда шло на встречу по времени: могли предложить созвоны в другое время; если съёмки выпадали на выходные, всегда давали после этого резервный day off в будние дни и даже выпинывали на него. У компании хорошо настроен онбординг: коллеги давали кучу материалов по подготовке, подсказывали нужные места в базе знаний, давали подробнейшую обратную связь. Для новичка просто топ. Задачи интересные и сразу видно, зачем они нужны: мы как методисты регулярно общались с продакт-менеджерами курса, после чего понимали мотивацию студентов и сильные стороны своего контента. Атмосфера в коллективе хорошая, коллеги регулярно зовут на тусовки или коворкать. Руководство предусмотрело подробный индивидуальный план развития — твоё повышение зависит не только от качества работы, но и от того, как часто ты обучаешься новому. Это объединяет коллектив, так как вы читали/смотрели одно и то же.
Хотите видеть здесь больше отзывов?
Дайте знать об этом — попросим работодателя открыть их

Похожие вакансии

Eduson.tv
4,8

Москва