• Производить отбор проб воды, пара, конденсата: подготовка пробоотборной посуды (мытье химической посуды), отбор, транспортировка, оформление акта отбора проб, регистрация проб, отбор проб и проведение анализа природного газа;

• Проведение количественного химического анализа (КХА):

  - станционных, питьевых, природных, сточных вод, обессоленной, подпиточной и сетевой воды, электролита;

  - производственных масел (турбинного, огнестойкого, трансформаторного, компрессорного), силикагеля;

  - определение металлов на атомно-абсорбционном спектрометре.

• Подготовка оборудования (приборы, аппаратуру) к работе, осуществлять его проверку и простую регулировку (приборы для газового анализа ГХЛ, ГХП, КГА, приборы для водной лаборатории);

• Построение калибровочных графиков;

• Подготовка предвключенных фильтров стационарных и лабораторных кондуктометров

• Отбор отложений с проточной части турбины;

• Снятие отложения с вырезанных образцов экранных труб котла;

• Подготовка индикаторных пластин;

• Производить дозирование щелочи для повышения величины рН охлаждающей воды обмоток статора генератора;

• Обеспечивать единство и требуемую точность измерений;

• Контролировать наличие реактивов, химической посуды;

• Выполнять анализ влажности водорода после установок осушки электролизной установки;

• Производить химический анализ на содержание кислорода в водороде и водорода в кислороде

Требования:

• Образование среднее профессиональное профильное;

• Умение проводить внутрилабораторный контроль. Техника лабораторных работ.

• Навыки расчета калибровочных графиков методом наименьших квадратов, умение пользоваться лабораторным оборудованием (хим. реактивы, хим. посуда, приборы), умение работать с нормативно-технической литературой.

• Опыт работы от 3 лет;

• Приветствуется знание программы SAP.

• Ответственность, инициативность, логическое мышление, способность оперативного анализа и систематизации информации, высокая работоспособность, умение работать в режиме многозадачности, умение работать в команде, психологическая и эмоциональная устойчивость, дипломатичность, коммуникабельность.

• Белая» зарплата, оформление по ТК РФ;
• Материальная помощь к отпуску и к жизненным событиям;
• Медицинское страхование сотрудников (ДМС со стоматологией и санаторно-курортным лечением) с момента трудоустройства;
• Компенсация обучения, лечения и отдыха детей сотрудников;
• Система корпоративных скидок на различные товары и услуги (в том числе, занятие спортом);

• Оплата жилья при переезде из другого региона;

• Доплата за питание;

• Корпоративный транспорт;

• Столовая на территории;

• Бронирование сотрудников, состоящих на воинском учете, согласно законодательству РФ. (для военнообязанных);

• Возможности карьерного роста и профессионального обучения.