HR-администрирование (полный цикл от момента приема до увольнения сотрудника). Изучать рынок труда и внедрять лучшие практики во внутренние процессы...

Высшее образование. Успешный опыт работы в должности HR Generalist от 3-х лет. Подтвержденный опыт закрытия вакансий высшего и среднего...

Подбор и поиск персонала. Адаптация персонала и введение в должность. Выстраивание внутренних коммуникаций с сотрудниками. Формирование материальной/нематериальной системы мотивации...

Уверенный пользователь 1C: ЗУП 8.3. Знание ТК РФ и кадрового делопроизводства. Опыт работы в области трудовой миграции от...

Участие в проекте по внедрению использования новой платформы для подбора персонала. Участие в подборе (нет высокой активности, 3-4 вакансии...

Отличное владение HR процессами в функции найма персонала. Владение MS Excel на хорошем уровне (работа с впр, сводными таблицами и...

Ведение всех hr-процессов компании: подбор, адаптация, обучение, оценка, мотивация и т.д.. Разработка и курирование системы мотивации сотрудников.

Высшее образование. Наличие дополнительного профессионального образования в области управления персонала и КДП является обязательным. Релевантный, успешный опыт работы в должности...

Recruitment for office and retail positions. Acting as HR BP for retail personnel and tracking related expenses. Building up training...

Experience in recruitment in telecom, retail industries from 3 years. 1C knowledge. Proficiency in English spoken and written is...

Полный цикл рекрутинга: подбор (линейный персонал, среднее звено), найм, адаптация, оценка по результатам испытательного срока. Обучение персонала: разработка программ обучения...

Опыт работы на позиции HR generalist и/или HR BP и/или HR менеджер в одном лице не менее 3...