Наша компания сосредоточена на разработке автомобиля нового поколения. Такая разработка требует создания решений для беспилотного управления транспортом. Именно поэтому одна из наших команд проектирует собственную усовершенствованную систему помощи водителю (ADAS).

Мы ищем сильного менеджера, способного вести команду ADAS за собой. Специалиста, который будет организовывать процессы проектирования полного цикла и управлять ими — начиная от сбора требований, заканчивая серийным запуском продукта.

Если вы готовы бросить вызов испытаниям вида «как качественно подружить гибкие подходы в разработке софта, не сломав при этом циклы проектирования железа» — нам с вами по пути.

• Формировать стратегию и дорожную карту развития ADAS как продукта.
• Управлять продуктовыми требованиями на уровнях отдельных фичей и всей системы.
• Разрабатывать ключевые метрики функций ADAS, работать над их улучшением.
• Искать новые точки роста продукта на основе метрик, данных и результатах исследований.
• Управлять интеграцией системы в автомобиль и доставкой функций согласно планам выпуска обновлений автомобиля.
• Валидировать продуктовые гипотезы на реальных прототипах автомобиля и устройств.

• Имеете опыт работы в автомобильной промышленности в роли менеджера/владельца продукта. Если в такой же роли вы разработали устройство от идеи до серийного производства и массовых продаж на рынке — нам также будет интересен ваш опыт.
• Умеете выражать свои мысли грамотно — устно и письменно, на русском и английском языках (на уровне Intermediate и выше).
• Способны самостоятельно эффективно и быстро решать проблемы.
• Разговариваете с инженерами, разработчиками, дизайнерами и аналитиками на одном языке.
• Умеете вести переговоры, разрешать конфликты, работать с большим количеством заказчиков и исполнителей.
• Способны качественно декомпозировать задачи и составлять долгосрочные планы разработки.

• Управляли проектами по разработке ПО, электроники и механических конструкций.
• Ммеете оконченное высшее образование по инженерной или технической специальности.
• Не представляете свою работу без стека продуктов Atlassian.

• Высокотехнологичный продукт, которым хочется гордиться.

• Работу в международной команде.

• Трудоустройство в аккредитованной ИТ-компании.

• Годовую премию и дополнительные бонусы в кафетерии льгот, которые можно тратить на питание, транспорт, ДМС со стоматологией, страхование жизни и имущества, фитнес, образование и другое.

• Офисный формат работы.

• Бесплатный доступ к платформе с обучающими курсами iSpring, спортивные командные игры и другие приятные мелочи.

Процесс рассмотрения кандидатов:

Общение с рекрутером — секция обсуждения навыков управления продуктом — секция обсуждения навыков построения продуктового роадмапа и метрик — оценка глубины необходимых технических знаний — интервью по Softskills — оффер!