Ведущий разработчик 1С
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
АО «МОСГАЗ» сегодня
34%
жилого фонда (МКД) в Москве обслуживает АО «МОСГАЗ» — это порядка 2 млн. квартир
100%
энергетических ресурсов в столице вырабатываются только на газовом топливе
5 000
сотрудников МОСГАЗа ежедневно трудятся на благо столицы
8 900
км газовых сетей обслуживает АО «МОСГАЗ»
Обязанности:
В настоящее время мы ищем специалиста для решения задач в части:
- Настройки системы 1С для, корректного расчета заработной платы и последующей сдачи отчетности 6 НДФЛ.
- Доработки блоков планирования и распределения заработной платы с последующей выгрузкой данных в 1С Бухгалтерия предприятия.
- Высшее образование.
- Опыт разработки на платформе 1С от 3-х лет
- Уверенные знания и опыт разработки в конфигурации 1С: ЗУП 3.1
- Уверенные знания методик расчета заработной платы, планирования и отчетности.
- Опыт реализации задач в конфигурации 1С: ЗУП 3.1
- Высокий уровень знаний платформы 1С
- Опыт работы с обменами между конфигурациями 1С, web-сервисы и интеграции с другими системами
- Работа в крупной, стабильной, динамично развивающейся организации
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
- Перспективы роста
- График работы 5/2 с 08:00 до 17:00, в пятницу до 15:45
- Заработная плата по результатам собеседования
АО «МОСГАЗ» сотрудникам
Оплата труда
Система оплаты труда, действующая в компании, предусматривает установление должностных окладов и тарифных ставок с учетом квалификации и деловых качеств, текущее премирование за результаты производственной деятельности работников, доплаты и надбавки в зависимости от условий труда и объема выполняемых работ, единовременное премирование, а также выплату вознаграждения по итогам работы.
Социальные гарантии
Проводимая социальная политика направлена на мотивацию сотрудников к длительной и эффективной работе в компании и реализуется путем предоставления льгот, гарантий и компенсаций, санаторно-курортного обслуживания и оздоровления, в том числе и для детей сотрудников, дополнительных мер по поддержке семей с детьми.
Обучение и развитие
Одним из направлений кадровой политики АО «МОСГАЗ» является обучение и развитие персонала. В программах обучения ежегодно участвует около 2000 сотрудников. Система обучения сотрудников разработана с учетом современных требований к уровню квалификации персонала и последних достижений газовой отрасли. Знания и опыт — наше главное преимущество.Ключевые навыки
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос
Адрес
Москва, Курская, Курская, Чкаловская, Мрузовский переулок, 11с1
Вакансия опубликована 13 мая 2024 в Москве
