Обязанности:

• Разработка учебных материалов;
• Обучение ассортименту новых и текущих сотрудников (очно/онлайн);
• Проведение аттестаций, вебинаров;
• Проведение обучения для клиентов компании;
• Подготовка и проведение тестирований по ассортименту;
• Курирование новых сотрудников (ввод и адаптация);
• Предоставление обратной связи по обучению, проведение «пробных» тем на выявление технического понимания продукта;
• Подготовка и проведение мастер-классов,
• Обучение программе 1С и бизнес-процессам компании.

Требования:

• Высшее образование (желательно техническое);
• Желателен опыт работы тренером по продукту, менеджером отдела обучения от 2-х лет;
• Технический склад ума, ответственность, позитивность, отличные коммуникативные и презентационные навыки.
• Уверенное владение программами: Power Point, Word, Excel, AI, Photoshop;

• Английский язык на уровне чтения тех. документации будет являться преимуществом.

Условия:

• Входим в ТОП-3 рынка мебельной фурнитуры, оборудования и аксессуаров для производства мебели;
• Работа в крупной, стабильной федеральной компании с многолетней историей – лидере рынка;
• Сильная команда единомышленников и профессионалов рынка;
• Внутрифирменное обучение;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы;
• Полностью официальный доход, отпуск, больничный;
• Заработная плата без задержек;
• График работы 5/2 с 09-00 до 18-00, праздничные дни отдыхаем;