Мы предлагаем:

• Работу в крупной, надежной и динамично развивающейся компании.
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.
• Пятидневная рабочая неделя с 08.00 до 17.00 (выходной суббота, воскресенье).
• Полный соцпакет (ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, оплата больничных, отдых детей сотрудников).
• Доставка на работу служебным транспортом.
• Обучение и совершенствование навыков.
• Заботу о работниках: оздоровление в санаториях за счет средств предприятия.
• Полис ДМС каждому сотруднику.

Вам предстоит:

• Работа с различными системами бронирования и провайдерами по продажам гостиничных услуг (яндекс путешествие, островок, 101 отель и др.);
• Заключение договоров и подключение к программе новых систем бронирования;
• Работа в channel manager, активный поиск и привлечение клиентов, создание и развитие клиентской базы.
• Проведение телефонных переговоров и личных встреч, работа с электронными письмами, заявками на бронирование;
• Осуществление деловой переписки с гостями, ответы на возникающие вопросы по телефону;
• Приём и обработка заявок на краткосрочное и долгосрочное бронирование апартаментов (телефон, электронная почта, соц. сети и т.п.);
• Презентация апартаментов для долгосрочной и краткосрочной аренды;
• Информирование гостей о всех дополнительных услугах;
• Поиск и привлечение новых партнеров, групп и корпоративных клиентов;

Ваш опыт и знания:

• Опыт общения с гостями по телефону, электронной почте, грамотная устная и письменная речь;
• Внимательность, грамотная речь;
• Знание английского языка приветствуется.
• Высшее или средне-специальное образование.
• Опыт работы в туристической-гостиничной сфере предпочтительно.
• Общительность, доброжелательность, гибкость поведения, умение завязать контакт, наблюдательность, аналитическое мышление, готовность обучаться и воспринимать новое.
• Работа с сервисами различных систем бронирования, с сайтами агрегаторами.