Менеджер по подбору персоналу
В архиве с 6 июня 2024
от 75 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала
80 000 – 100 000 ₽ на рукиОпыт 1-3 года
80 000 – 100 000 ₽ на руки
Опыт 1-3 года
Отбор резюме кандидатов в соответствии с профилем должности по готовой базе. Проведение первичных телефонных интервью. Рассылка информационных сообщений кандидатам.
Приветствуются опыт работы в подборе персонала, в колл-центре или аналогичной должности от 1 года. Грамотная устная и письменная речь.
Специалист по подбору персонала
от 65 000 ₽ на рукиОпыт 1-3 года
от 65 000 ₽ на руки
Опыт 1-3 года
Поиск и подбор линейного персонала (массовый подбор) на вакантные должности. Проведение первичных собеседований. Проверка документов необходимых для трудоустройства.
Навыки массового подбора персонала. Знание технологий поиска и подбора персонала. Умение организовать эффективный процесс привлечения и отбора персонала.
Откликнитесь среди первых
Рекрутер / HR-менеджер / Менеджер по подбору персонала
70 000 – 130 000 ₽ на рукиОпыт 1-3 года
70 000 – 130 000 ₽ на руки
Опыт 1-3 года
Полный цикл рекрутинга: - составление профиля вакансий. - поиск резюме. - размещение вакансий. - организация онлайн / оффлайн собеседований. - поддержка кандидатов на всех этапах рекрутинга. -
Опыт работы в HR, рекрутинг от 2-х лет. - Обладание высоким уровнем эмпатии, умение слушать и слышать людей, чувствовать настроение...
Менеджер по подбору персонала/HR-специалист
67 500 – 79 500 ₽ до вычета налоговОпыт 1-3 года
67 500 – 79 500 ₽ до вычета налогов
Опыт 1-3 года
Штат - 170 человек. Подбор персонала на вакантные должности, в том числе для обособленных подразделений (имеются сотрудники с вахтовым режимом работы) .
Навыки общения с кандидатами. Навыки работы на электронных площадках по поиску сотрудников. Трудовое законодательство РФ. Основы психологии и социологии труда.
Ведущий специалист по подбору персонала
70 000 – 90 000 ₽ на рукиОпыт 1-3 года
70 000 – 90 000 ₽ на руки
Опыт 1-3 года
Закрытие точечных вакансий по Дальневосточному региону (АУП). Проведение мониторинга по заработным платам региона, подготовка аналитики. Подготовка отчетности отдела по поручению...
Высшее образование. Опыт точечного подбора не менее 1 года. Проактивность, развитые коммуникативные навыки, умение работать самостоятельно. Желание развиваться в HR.
Ведущий специалист по подбору персонала
81 000 – 81 000 ₽ на рукиОпыт 3-6 лет
81 000 – 81 000 ₽ на руки
Опыт 3-6 лет
Полный цикл подбора персонала на вакансии уровня рабочий/технический персонал, специалисты, линейный менеджмент, руководители подразделений. Единовременно в работе до 20...
Знания и навыки в современных технологиях поиска и отбора персонала. Опыт работы в сфере подбора персонала от 3-х лет.