Менеджер по подбору персонала / Рекрутер (удаленно)
от 65 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, удаленная работа
Краснодар
Globaldrive — сеть франчайзи в сфере продаж техники для активного отдыха и туризма в России, входящая в топ-3 крупнейших игроков рынка. Мы имеем более 40 филиалов в 7 федеральных округах России.
Миссия компании направлена на то, чтобы сблизить человека с природой. Мы помогаем открыть каждый уголок Родины вместе с нашей техникой.
В связи с ростом компании, мы в поисках коллеги в отдел персонала!
Обязанности:
- Поиск кандидатов на вакантные должности (бэк-офис; вакансии розничной сети);
- Поиск кандидатов на различных источниках (HH.ru (полный доступ), соц.сети, Авито);
- Проведение телефонных и онлайн-интервью ;
- Проведение мониторинга рынка труда по необходимости;
- Ведение еженедельной/ежемесячной отчётности;
- Работа в CRM-системе по учёту кандидатов (Bitrix24).
Требования:
- Владение методами проведения интервью, инструментами оценки профессиональных и личностных характеристик, мотивации кандидата;
- Опыт работы от 1 года в подборе персонала;
- Умение работать в режиме многозадачности, ориентация на результат, высокий уровень ответственности.
Условия:
- Лояльное, демократичное, современное руководство компании;
- Развитая корпоративная культура (мероприятия в офисе, выездные корпоративы, подарки детям сотрудников и т.д.);
- Корпоративная мобильная связь;
- Заработная плата: fix + KPI;
- График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00 или с 10.00 до 19.00 (удаленно).
Ключевые навыки
- Подбор персонала
- Оценка кандидатов
- Телефонные переговоры
- Мотивация персонала
- Мониторинг рынка
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос
Вакансия опубликована 7 июня 2024 в Краснодаре
Отзывы о компании
4,8отлично
Оценка Dream Job
92%
Рекомендуют
Ваши отзывы помогают людям принимать взвешенные карьерные решения
Что говорят сотрудники
Преимущества и льготы
- 27Своевременная оплата труда
- 22Удобное расположение работы
Отзыв сотрудника
Июнь 2024
Есть возможность роста. Зарплату не задерживают. График нормальный. Коллектив отличный.
Войдите, чтобы увидеть все отзывы
ВойтиПохожие вакансии
Менеджер по подбору персонала
50 000 – 70 000 ₽Краснодар
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Поиск и отбор кандидатов на различные должности в компании. Проведение собеседований с кандидатами по телефону или скайпу . Работа в откликами...
Опыт подбора персонала - от полугода обязательно. Опыт работы с большим объемом данных. Стабильный доступ к компьютеру или ноутбуку для выполнения...
Специалист по подбору персонала/HR-специалист (наставничество)
45 000 – 80 000 ₽Краснодар
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первыхМожно из дома
Взаимодействовать с Управляющей компанией по вопросам обеспечения планового уровня найма сотрудников на территории партнера. Работа с воронкой найма партнеров: Составление...
Опыт работы менеджером по персоналу, от 1 года. Грамотно поставленная речь, высокий уровень эмпатии и понимание. Умение вести деловые переписки...
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Поиск и подбор линейного персонала. Размещение и обновление вакансий. Обработка входящих откликов. Холодный поиск по имеющейся базе и на работных...
Опыт в поиске и подборе линейного персонала ОБЯЗАТЕЛЕН. Готовность совершать много звонков, как "теплых" так и "холодных". Нацеленность на результат.
Специалист по подбору персонала
от 80 000 ₽Краснодар
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Поиск кандидатов, соответствующих требованиям компании. Проводить интервью с кандидатами/общение в мессенджерах. Анализировать рынок труда. Ведение базы кандидатов. Вести отчетность.
Вы дисциплинированный и ответственный человек. У Вас есть успешный опыт в подборе. Вам интересно зарабатывать ЗП выше рынка.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Искать кандидатов на открытые вакансии офиса. Проводить телефонные интервью. Обеспечивать постоянный поток кандидатов на вакансии. Выполнять плановые показатели по закрытию...
Опыт работы в подборе персонала от 0,5 года. Опыт успешного закрытия вакансий бэк офиса. Системность и организованность в работе.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Отвечать за полный цикл подбора персонала. Составление профилей кандидатов. Размещение вакансий на job-сайтах, в соцсетях и других источниках.
Твой опыт работы в подборе персонала от 2 лет. Умеешь оценивать компетенции кандидатов: soft skills, мотивация. Твои источники поиска специалистов...
Краснодар