• Настройка и наладка устройств электроавтоматики, телемеханики;
• Определение дефектов ремонтируемых приборов и их устранение;
• Составление и монтаж сложных схем соединений;
• Слесарная обработка деталей;
• Обеспечение бесперебойного технического обслуживания систем автоматизации и средств измерения;
• Ремонт средств измерений;
• Сборка схем для проверки устройств автоматики;
• Выявление и устранение дефектов в работе приборов автоматизации и средств измерения.

• Свидетельство о квалификации по профессии Слесарь по КИПиА;
• Стаж работы от 1 года;
• Отсутствие медицинских противопоказаний;

УСЛОВИЯ ПО ВАХТЕ:

1. ВАХТА 90/30.

2. Свидетельство о квалификации по профессии;

3. Стаж работы от 1 -3 года;

4. Отсутствие медицинских противопоказаний.

Всем приглашенным работникам по вахте в г. Норильск при заключении трудового договора предоставляются следующие гарантии и компенсации:

1. Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, график 6/1 по 12 часов;

2. Полностью белая заработная плата, выплата заработной платы (2 раза в месяц: 15 и 30 числа) на дебетовую карту кандидата;

3. Выплата суточных 750 рублей за каждый день нахождения на вахте(ЕДИНОЙ СУММОЙ В ЗП);

4. Транспорт до места работы (при проживание в вахтовом жилищномном комплексе);

5. Проживание в общежитии, квартире;

6. Межвахтовый отпуск оплачивается 20 000 - 25 000 руб. в месяц;

7. ПРИОБРЕТАЕМ БИЛЕТЫ С БЛИЖАЙШЕГО К ВАМ АЭРОПОРТА до г. НОРИЛЬСКА;

8. Компенсация проезда (БИЛЕТЫ НА ПОЕЗД, ЭЛЕКТРИЧКУ, АВТОБУС - ИМЕННОЙ (до 5000 руб.);

9. Постоянное повышение квалификации с перспективой карьерного роста.

Для рассмотрения кандидата требуются следующие документы:

1. Паспорт

2. Документы об образовании по профессии (ВУЗ, Техникум, ПТУ, курсы в учебных центрах, производственное обучение и т.п.).

3. Трудовая книжка - все заполненные страницы или электронная трудовая книжка.

4. Военный билет - все заполненные страницы для военнообязанных

Для иногородних соискателей есть программа «Содействие» ПЕРЕЕЗД НА ПОСТОЯННОЕ МЕСТО РАБОТЫ в г. Норильск к постоянному месту работы (минимальный срок - 3 года). Программа включаем в себя:

-компенсацию проезда до г. Норильска;

-компенсация перевоза багажа (до 80 000 р) до г. Норильска;

-выплата подъемных средств до 100 000 р в первую з/п;

-компенсация найма жилья до 40 000 р ежемесячно, до 3х лет.

Так же, в компании:

-официальное трудоустройство;

-оплачиваемый отпуск (от 52 дней);

-оплачиваемый проезд в отпуск и обратно (1 раз в год);

-лечебно-профилактическое питание;

-повышение квалификации за счет работодателя;

-больничные;

-возможность брать путевки к месту отдыха и лечения (для себя и своей семьи);

-инструменты, СИЗЫ, спец.одежда;

-премии (полугодовая, годовая и др.)

-корпоративные льготы;

-выплата з/п 2 раза в месяц;

-дополнительное медицинское страхование (РЕСО).