Бухгалтер по расчету заработной платы
от 50 000 до 50 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
В связи с расширением бизнеса организации требуется Бухгалтер по заработной плате
Обязанности:
-
начисление зарплаты, налогов и взносов сотрудникам нескольких организаций 300 - 350 человек с разными системами оплаты труда, начисление премий по положению о премировании
- начисление налогов и взносов по договорам с ФЛ (договор подряда, и т.п.), начисление налогов и дивидендов
- подготовка и отправка отчетности по налогам и взносам в ИФНС и Фонды
- сверка по налогам и взносам с ИФНС, ЕСФ.
- профильный опыт работы более 3 лет
- профильное образование (желательно высшее)
- опыт в расчете мотивационной части заработной платы
- контроль за сохранностью бухгалтерских документов по учету заработной платы
- знание порядков и сроков составления отчетности
- хорошее знание и опыт работы в программе 1С ЗУП
- пунктуальность, внимательность, ответственность.
- работа в крупной надежной компании
- трудоустройство по ТК РФ, официальный доход, выплаты вовремя 2 раза в месяц
- ЗП на испытательном сроке 40 000 руб., после - 45 000 руб.
- график работы 5/2, с 9 до 18 часов
- опытный бухгалтерский коллектив
- корпоративные скидки на сервисное обслуживание личного автомобиля.
Ключевые навыки
- Расчет заработной платы
- Начисление ежегодных отпусков
- Повременно-премиальная оплата труда
- Оплата сверхурочных часов
- Повременнная оплата труда
Условия для бухгалтеров
Учет оплаты труда
Расчет заработной платы, компенсаций, пособий и выплат; Начисление налогов с ФОТ; Начисление страховых взносов; Расчет удержаний; Предоставление данных для перечислений; Формирование и отправка отчетности.Виды работ с первичной документацией
Сбор и контроль; Обработка; Архивирование.Программы учета
Программы портфеля 1С.Численность организаций
151-500 сотрудников.Виды организаций
Индивидуальный предприниматель; Общество с ограниченной ответственностью.Сфера деятельности организаций
Реализация товаров; Реализация услуг.Сдача отчетности в государственные органы
Налоговые органы; Органы статистики; Пенсионный фонд; Фонд социального страхования.
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос
